【失恋】おもしろ・ユニーク休暇制度まとめ【誕生日】
社員のモチベーションアップやストレス解消など、職場環境を考えてユニークな休暇制度を設けている会社が最近は多いようです。日本人は働きすぎ！と言いますからね…あなたも会社に面白いお休みの制度を進言してみては？
更新日: 2011年04月13日RSS
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たまには朝まで飲ませて休暇
面白くて良いんじゃないでしょうか！？(*＾ワ＾*)
情緒休暇
出典社員に優しい休暇制度
月1回、三時間の情緒休暇を取ることができるそう。
外出して気分転換して仕事をすれば効率も上がりそうですね(v^ー°)
GIB（Goal In Bonus）制度
出典リクルート
厳密には休暇制度ではないのですが…。
部門が目標を達成した際にインセンティブがあるのですが、この全額支給条件が「社員4名以上で1泊以上の旅行に行くこと」だそうです。
行かないとインセンティブは半額。
頑張った分リフレッシュしなさい！ということでしょうか。
アイデア休暇（通称・エープリルフール休暇）
出典ノバレーゼ
ユニークなら休暇取得成功、ユーモアに欠けたら申請し直し…という素敵な会社さんです。
「モナコグランプリに参戦する」
「黒ネコに遭遇した」
「大リーグからオファーが来た」
「チョモランマに登る」
がOKだとか。
失恋休暇
出典Hime&Company
20代前半は1日、同後半は2日、30代は3日…だそうです。
この会社、現存するか微妙ですね…検索しても会社の情報が見当たりません。
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お盆中は暑いので15時に仕事を切り上げる制度
出典ユニークな制度のある会社
だったら、もう休みにしちゃえば良いのに（￣ー￣；
タダでハワイ旅行♪
ジャンケン大会で勝つと、会社負担でハワイ旅行に行けるらしい…羨ましい～（♡´∀`♡）
リフレッシュ休暇
名称は珍しくないので、ここでは明治安田生命での内容を記載します。
4ヶ月に一度、必ず3連休を取るように、と促すそうです。
必ずなのか促すのか…どっちでしょうね＾＾；
アニバーサリー休暇
連続して4日以上有休を取得すること、一ヶ月以上前に申請すること。
これを満たすと、10万円が支給されます。
つまり、休まないと10万円の損。
いつ取得しても良く、名称こそ「アニバーサリー」ですが記念日でなくとも「自分へのご褒美」で申請は通るそうです。
toy days（おもちゃの日）
出典Strategy社（ニュージーランド）
バイクやヨットなど、趣味に走って遊んでいい日。
これぞリフレッシュ。
navel-gazing day（へそを見つめる日）
出典Datamine（ニュージーランド）
意味のないことをして、無駄にしていい一日…だそうです。
なるほど、それこそ真の休暇ですね。
年一回です。
Duvet Day（布団の日）
出典apnfinda Ltd（ニュージーランド）
「布団から出たくない…」がそのまま休暇になるというもの。
なんと、有休などとは別に「何日でも取得していい」という大博打な休暇制度！
結果的にこの会社では、仕事が好きな人が集まっていたため、効率の上昇に繋がったようですが…怖い制度ですね＾＾；
バーゲン半休
出典Hime&Company
読んで字の如く、です。
半休なら取得しやすい…？
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