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【1★疑惑の会計 直営店を売却して食品の売上げと一緒に計上】

【2★大量閉店ラッシュ 433店閉鎖、110店閉鎖】

【3★中国の薬漬け・病気鶏肉利用問題】

【4★アルバイトを雇って行列をつくりテレビ各局に中継させる悪質なステルスマーケティング】

【5★過労死、残業代未払い、店長まで社員からはずしてしまう大リストラ】

My News Japan

マクドナルドは残業代800万円を支払え!過労死寸前、現役店長が未払 ...
http://www.mynewsjapan.com/reports/727
【Digest】
◇人件費削減で63日連続出勤
◇脳梗塞寸前の激務、150万の収入激
◇団体交渉でも残業代支払われず裁判へ
◇同じ境遇の店長も「正直にタイムカードの打刻を」


マクドナルド店長は管理監督者に非ず 750万の支払い認める地裁判決 ..
http://www.mynewsjapan.com/reports/772
【Digest】
◇店舗内限定の場合、管理監督者に該当せず
◇唯一の会社側協力証人も勝訴を予想
◇控訴しないようにマクドナルドに申し入れ
◇「生きているうちに声をあげてほしい」
◇他業種の交渉にも影響

サイゾー

マクドナルドのFC拡大 実は大規模リストラだった!? - 日刊サイゾー
http://www.cyzo.com/2008/10/post_997.html
直営店店長によれば、FCへは社命として半ば強制的に出向させられ、場合によっては会社自体を移籍せざるをえないことは、現場の店長たちの間では周知の事実のようである。また、このような事態に対してユニオンは再三、会社に対して、FC店勤務後も直営店に戻ることができる出向規定をつくるように要請しているが、会社側は「個別の説明で、各店長たちには納得の上で出向してもらっている」として、出向規定が作成されているのかすらわからない。


スマイルもひきつる? マクドナルドの冷酷な経営姿勢【前編】 - 日刊サイゾー
http://www.cyzo.com/2008/01/post_278.html
スマイルもひきつる? マクドナルドの冷酷な経営姿勢【後編】 - 日刊サイゾー
http://www.cyzo.com/2008/01/post_279.html
ボロ雑巾のように酷使される “名ばかり管理職”店長の悲鳴 - 日刊サイゾー
http://www.cyzo.com/2008/06/post_648.html

フランチャイズ店舗で生産日時の擬装

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seihousinkiさん

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