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上司&先輩を悩ませる”新入社員”の「行動」・「言動」

会社などで上司・先輩などを悩ませる新入社員の行動・言動について一部の事例についてまとめてみた。

更新日: 2013年04月04日

alive1984さん

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・ 新入社員がとる”とある行動”に社内の雰囲気は悪くなる

画像はイメージです

上司・先輩社員の方々は新入社員がとる態度や言葉遣いなどに日に日にストレスが溜まることが多いと思う

各企業や職場では新入社員の挨拶まわりや歓迎会……または研修などが終わり、新入社員が配属された部署もあるだろう。新人と一緒に仕事をしている人達や新入社員と顔をつき合わせている人はそろそろ“イライラしている頃”でなないだろうか?

常識的な”ルール”や”マナー”などの知識が低い

○ よくある事例

職場編

「出社、退社時の挨拶」

挨拶は大事ですよね!これはキチンと心がけてもらいたい

「注意をされたときの受け答え(怒られ方)」

素直に自分が起したミスを受け入れず謝らない人が多いそうです。酷い場合は逆ギレされる可能性があるそうです

仕事を頼んでできるのを待っていたが、いつになっても終わったと報告がなかった。

仕事が終えたら上司や同じ部署の先輩などに報告し確認してもらうのがデフォ

困ったときとか上目遣いとかして、これもむかつきます。かわいさアピールです。

女性だとそう感じるときがありますよね・・・

仕事に対する本人の責任感・姿勢の問題

仕事に対する責任感、姿勢について注意しても中々受け入れてもらえないときは確かにある

その他にも目上の人に対する言葉遣い、電話対応などが挙げられる

外部(取引先、打ち合わせ、飲み会)編

取引先・打ち合わせ

取引先の人にも“タメぐち”を使っている新入社員がいる

言語道断ですな・・・

取引先の接待中にいきなり携帯を取りだして話し始めて、『友達と飲みに行く約束してますんで……』と言って席を立ち、帰っちゃったんです。

これは言葉がでないですな・・・

周りの人に無礼な態度を取ったとき、クチのきき方が学生以下の時です。

取引先等でこのような態度をとられたときには・・・

飲み会編

画像はイメージです。

職場・部署などの方とは宴席を設け交流を深めるのも仕事の一環でもある。

「部署の飲み会でいきなりご飯(米)を食い始めて、勝手に〆に走られた」

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上司・先輩 方々向け

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