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「特にありません」は卒業!「質問力」を高めて自己成長につなげる

会議で意見や質問を求められて、「特にありません」ではあなたがそこにいる意味がありません。社会人としてレベルアップするために、「質問力」を高める努力をしてみてはいかがでしょうか?

更新日: 2014年06月09日

randoseruさん

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▼ 「特にありません」 はもう卒業しよう

社会人になれば、質問で実力が刻一刻はかられている

出典質問力―話し上手はここがちがう

社会人になると、「質問」でもあなたの実力が判断される・・・

「 よく勉強しているな 」とか「 自分なりのものの見方をしようとしているな 」といったことが、質問でシビアに判断されているのだ・

出典質問力―話し上手はここがちがう

▼ 質問は、「シンプル」 にする

「どうすれば生産性が上げられると思う」「どうすれば品質を向上させられると思う」「もし私の立場だったら、あなたならどうする」

質問したいはずなのに、気づいたら話しすぎてしまうという経験をあなたはしたことがないだろうか。単純にシンプルに質問すればいい

▼ 質問は、「中立」 を心がける ※誘導しない

正しいと思い込んでいる時や自分が正しいと思っていることを相手にも言って欲しい時は、特定の答えが返ってくるような質問をしがち

質問する時は、自分の考えは自分の中にしまっておく・・・

答えは分かりきっていると思っているかもしれませんが、それは自分の中にしまっておいて下さい。質問は常に中立なものにしましょう

▼ 相手の 「感情」 を聞く ※感情の変化など

相手の中に起こった変化について語ってもらう

出典質問力―話し上手はここがちがう

なおかつ本質を突く質問に、変化をたずねる質問がある

出典質問力―話し上手はここがちがう

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