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コストコ・イケアが、給料の常識を揺るがしてる

日本にやってきた外国企業が、日本の地方にいろいろ衝撃を与えている。

更新日: 2016年02月05日

ぱれるもさん

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コストコは、日本全国へ出店を進めているところ

岐阜県羽島市に、国内24店舗目の店がオープンしたときにかけた求人募集では…。

時給はポジションによって分かれ、最低で1200円。深夜、祝日勤務になると1500円~1600円まで跳ね上がる

岐阜労働局が発表している県最低賃金は746円で、コストコの時給はその1.6倍

最低賃金は746円に対して、なんと1200円スタートで求人をかけた。

これに対して、地方に大きな衝撃が走った

このコストコのアルバイト時給は、全国一律で適用される

え!全国一律、同じ時給だってぇ!?

そのため岐阜羽島に限らず、コストコが出店すると、それに引っ張られる形で、周辺の飲食店や商店も時給が上がる傾向にあるそう

いま、アルバイトがどの業界も不足してるからこうなるよね。

「コストコができ、地元の中小企業の経営者が従業員の賃金や働きがいを意識するようになったのは良い点だ」

日本の地方でも、世界基準を推し進めるコストコ

昨日は、コストコでまとめ買い ʚ♡ɞ⁎*⋆ pic.twitter.com/yUoZeiJ5cO

年会費でもうかってるので、ある程度利益を考えないでコストもかけられる。

年会費は4000円(税別)かかるが、これが経営の柱。それによって、各種経費を削減でき、商品を低価格で提供できる

世界中で、この年会費が支払われている時点でもうかってる。

コストコは、客のレジを通るコストが、スーパーの1/3といえる

週末のまとめ買い客がメインなので、レジ担当を数多く雇わなくてもいい。

来店頻度が低くなれば、レジや駐車場・その他店内に配置する人員も少なくて済み、これもコストダウンになる

バイトにかかるコストは、これでも実は安いという日本では考えもつかなかった戦略。

コストコが進出してきた地方の人々も、揺れる

日本では、最低賃金は全国バラバラで格差がある中、コストコきてくれという人も。

田舎からみたら、『コストコの時給1200円』は腰抜かす事態だよ。他の所と1時間500円以上の差が出るんだもの。時間単位、曜日単位で働ける多様性の幅を広げるのは、『正社員』と言う言葉以上に、最終的にはお金、のように自分は感じる(´;ω;`)田舎もんの、浅はかな考えだけど。

コストコの時給が高いという話。「時給が高い→応募殺到→優秀な人が採用されやすい」という良い流れが出来る。であれば慢性的人材不足とされる介護業界も給料を上げれば良いんじゃないかな。人材不足の理由は「苦労に見合わない給与体系で将来上がる見通しも分からない」というのが本質だと思うけど。

しかもイトーヨーカドー潰れたとこにコストコできるって(笑) まさかの浜松にできるっていう(笑)びっくりしたわ(笑)

まーコストコの時給を考えれば、新潟の小売はコストコ進出を阻止したいわなあ。

結局これに関してはコストコが悪いというより、こういう物に向かっていきたいという一つの指標だよなぁ。とはいえ、あまり時給が上がると郵便の臨時バイトにも人が集まらなくなりそうね。学生の労働力を結構活用(良い言い方でいえば)しているとはいえ。 てか、上場して平均的金額出せないのであれb

田舎は競争相手少なく、大手でも周りの時給相場に合わせていく流れだけど、外資コストコは鮮やかに自己流を推し進める辺り、田舎の労働賃金相場上げるには、外資小売が進出してくるのが一番手っ取り早いかもしれないね

昨日ガソリン入れた時に店員さんになぜ安いのか聞きました 僕「なんでこんなに安いんです?」 店員「コストコは会員費貰ってるから利益そんなにでなくてもいいんですよ」 なるなる(・А・` ) 現金で給油はできぬ #コストコ #ガソリン pic.twitter.com/cUcKvTraN9

まさにすべてを囲い込む戦略。

あのイケアも、どこの地域でも給料は同じにした

出典hbol.jp

それどころかイケアが、全社員を「同一労働・同一賃金」に変えると発表したもんだから。

イケア・ジャパンは、日本の大企業としては初めて、すべての従業員に「同一労働・同一賃金」を適用する

子育てや介護などのため短時間勤務を選んだ約1700人。週12時間働く人も、フルタイム(週労働時間39時間)の人も、待遇は平等

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ぱれるもさん

好奇心旺盛ってよく言われます。



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