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「卒業5年以内」は新卒?最近、新卒が変わりつつあるかも

本格化してきた就職活動のシーズンですが、経済同友会が「大学卒業後も5年間は新卒」の提言をまとめました。最近、少しずつ新卒が変わりつつあるかもです。

更新日: 2016年03月30日

musinoneさん

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本格化してきた就職活動のシーズン

Photo by Martin Barraud / OJO Images

明日が就活の山場。 終わったらアイスいっぱい食べよう笑

明日は説明会行って飯食ってES書いて説明会行ってES書きますね。

経済同友会が「大学卒業後も5年間は新卒」の提言をまとめた

Photo by Robert Daly / OJO Images

大学卒業後も5年間は新卒と同じ扱いにするよう求める提言をまとめました

若者に再チャレンジの機会を提供し、将来は企業が独自に採用時期を決める「通年採用」の動きを加速させる狙いです

様々な人材を新人として確保できるメリットがある

企業にとっても多様な経験を積んだ人材を「新人」として確保できるメリットがあるとした

卒業後に他社での就業経験や留学、ボランティアなどさまざまな経験を積んだ人材を確保できる可能性が広がる

これには賛否両論あるみたい

Photo by Image Source / DigitalVision

「これは良い傾向。普及定着してほしい」「実現したらありがたい話だな」といった賛成意見が上がった。一方で、「企業側も人間だからどうせ新卒扱いしない」「建前上そうなるだけ」などと導入の効果に疑問を呈する声も目立った

卒業後5年目まで新卒枠で採用する動きが強まってるらしいね。いい傾向だ。

5年新卒扱いはありがたいけど1、2年に一ヶ月のインターンさせちゃうと「大学の意味」が分からなくなってくるわ。

5年後までとかそれ以前に新卒って考え方をやめたらいいのでは‥‥‥

将来的に5年目まで新卒扱いになるらしいけど、それはそれで大変そうやね

5年以内に新卒転職しようかな笑あ、就職したらもう既卒か

5年までは新卒扱いね… ありがたいことだけどそれよりも大学のあり方考えたほうがいい気もする

実はこのような取り組みを行っている会社はすでにある

リクルートホールディングスは、2016年新卒採用で、WebエンジニアなどWeb関連職を募集する「Web採用」の応募条件を「30歳以下」に拡大する

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musinoneさん

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