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この記事は私がまとめました

-聖少女-さん

リクナビでわかるブラック企業の特徴

ブラック会社の特徴

まずは基本中の基本
・先物、パチンコ、派遣、消費者金融、フード、零細IT、下流SE、北○○系企業
・人の弱みにつけこんだマルチ、詐欺まがいの商売をしている会社

求人情報の記述で見抜け!

求人情報の記述で見抜け!
・年中求人広告を出している。ハローワークや求人雑誌、求人サイトなどの常連会社
・給与が仕事量に比して異常に安い、残業代がない
・全体の社員数に対する求人人数の多い会社(離職率高い、頻繁に大量首切り)
・求人広告の条件内容に明らかなウソやゴマカシがある
・求人広告に提示されている給与に幅がありすぎる会社
・歩合給部分の比率が高く、年齢や勤続年数の割にモデル年収が高すぎる会社
・28歳まで、第二新卒歓迎という募集をする会社
・年間の昇給(給与改定)回数、賞与回数がやたらと多い会社
・募集資格が学歴不問、未経験者OK、フリーター歓迎の会社
・募集内容の文面に「急募!」を多用している
・試用期間が異常に長い会社(普通は3ヶ月以内)
・零細で社員数が少ないのに役員数が多い(社長の親族等が不労役員になっている)
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしくなるような会社
・仕事内容にノルマなし、一から教えますなど妙に甘い言葉を並べている会社
・募集広告で夢とか熱意とかやる気とか、やたらと精神論を並べている会社
・求人広告に社長と社員が和気あいあいと写っている集合写真を載せている会社
・求人広告の写真でいまどき社員がVサイン出してる会社
・社員紹介の写真になぜかやたらと美人の女性社員を使っている
・中小零細なのに歩合給、成果給で賞与無しの会社
・事務職なのに裁量労働制の会社
・事務職なのに要普免の会社
・入社前研修がない、OJT頼みの会社
・幹部以外の社員の平均年齢がやたらと若い会社
・なぜか遠隔地のハロワや広告に求人を出している会社(地元で誰も引っかからない)
・中小なのに従業員数がキリ番(入れ替わりが激しいので従業員数を把握できない)
・求人への応募先や人事からのメールに担当者の名前を書いていない会社
・「こんな会社見たこと無い」「アットホーム」「成長産業」の黒い三連星コンボ

学部卒なら初任給21万以下って普通じゃね?
大抵20万と数千円だと思うけど
逆に25万とかある方がブラックだと思うが

青空と草原の下で笑顔を浮かべた社員っぽいやつが数人で写ってる写真がある会社

先輩社員のメッセージに「成長」という単語が含まれていたら要注意

うぜえほど「ユニーク」を全面に出してる

会社名が、や・ゆ・よのどれかで始まる

◆◆◆◆日本全国DQNの法則◆◆◆◆
・ブレインがつくとこDQN
・テクノロジーがつくとこDQN
・グローバルがつくとこDQN
・サービスがつくとこDQN
・マイクロがつくとこDQN
・メディアがつくとこDQN
・ソリューションがつくとこDQN
・テック、テクノがつくとこDQN
・国際、日本、産業、ジャパンがつくとこDQN
・ワークがつくとこDQN
・コスモがつくとこDQN
・ユニがつくとこDQN
・アルファベット3文字はDQN
・ソフトウェアがつくとこDQN

ブラックだっていいじゃない
DQNだっていいじゃない
最終面接の交通費が出なくたっていいじゃない
離職率が高くたっていいじゃない
給料安くたってボーナスがなくたっていいじゃない
給料の遅配が当たり前だっていいじゃない
土日祝が強制サービス休日出勤だっていいじゃない
有給休暇が取れなくたっていいじゃない
人権無視だっていいじゃない
非効率だっていいじゃない
健康じゃなくたっていいじゃない
文化的じゃなくたっていいじゃない
目が死んでたっていいじゃない
生活保護の方がよっぽどいいじゃない
潰れたっていいじゃない
高卒だらけでもいいじゃない
中小だもの
            みつお

社員インタビューや説明会に来る社員が、その会社の多くを占める職種でない会社は危ない

リクナビのブログで「困った応募書類」というテーマで「誤字脱字が困る」
と書いているけど、ブログ記事に誤字がある

俺が中小企業に入社して最初に教わったこと
「財布を失いたくなかったら、ロッカーには必ず施錠すること」
中小企業って素敵www

中小企業の年収例(会社の成長が一定のままの場合、ありえないけど)

20代後半 250万
30代前半 300万
30代後半 350万
40代前半 390万
40代後半 430万
50代前半 450万
50代後半 430万

これでもって毎月60~80時間のサビ残が付きます
もちろん、30後半までリストラされなければの話

最近のブラック企業は学生を騙してまで採用しようとはしない。
「ウチはブラック企業だよ」こうハッキリとは言わないが「定時は21時」「休みは月2日」とか
質問すれば結構教えてくれる。

30歳で年収2000万いるw
5人に1人が年収1000万越えらしいww

未経験者OK!
怪しすぎるwww

人材を人財と表記する企業はブラック
幹部候補募集などと甘い言葉が並ぶのはブラック
自社ビル持ってない企業はブラック
みなし残業がある企業はブラック

ブラックとはいえ、ニートよりはマシだけどな
とりあえず辞めると意思表示してから2週間したら自由になれる権利があるんだから飛び込んでみれ

ちなみに、みなし残業は労使協定結んで労基に提出しないと無効、かつ企業には労働者に周知義務があるので確認しましょう

会社オリジナルの制度が書いてない

やたら「成長」という言葉を使ってる
福利厚生欄に、社保完備とか育休、有給とか法律で決まってる当たり前の
ことしか書いてない(会社オリジナルの制度が書いてない)

1.選考結果でても1報もないまま次回通達を1ケ月以上放置する
2.それについて文句をいうと辞退扱いする(求職者を見下している)
3.新卒でも1みたいのことを平然と実施する。
それが超ブラック企業

要確認! 新入社員に言ってはいけない言葉ランキング

最も興味深いのが“新入社員時代にプレッシャーを感じた心に重くのしかかる上司の言葉”。
1位「言っている意味わかる?」
2位「そんなこともわからないのか」 
3位「期待しているよ」
4位「あれ、どうなってる?」
5位「面白い話して」「何か話して」
6位「もういいよ、他の人に頼むから」
7位「〇〇(同期などの名前)は優秀だぞ」
8位「〇〇!(自分の名前)」
9位「明日までにやっておいてくれ」
10位「どうだ、軽く一杯?」

リクナビ使って転職
営業職なんだけど、売りが上がらなければ罵倒
しかし自分で買う羽目になるって事はなかった

辞めた理由は給料でないから
「金はポッと沸いてでるものじゃない。お前らが市場からぶんどって来ないから出ないんだ」
って言われて なるほど!と思ってた当事の自分が恥ずかしい
これってやっぱりブラックなのかな。需要あればURL出す

うちは中小だけど残業代全額支給等、労働基準法完全遵守
離職率も超低い
中小は全部ブラックとかほざいてたやつ出てこいよwwww

【某ITベンチャーの特徴】
・夢や希望は喧伝するが何を生業にしているのか見えてこない
・使われている写真が前年に掲載のものと変わらない
・新卒でもチャンスは無限
・ビジネスコンテスト優勝経験を誇らしげに掲げるが実は数年前のもの
しかもその成果は不明

「貿易のプロに育てます」「派遣未経験の方も歓迎します」とのコピーで
ハローワークや大手民間ネット人材募集会社(複数名)で三ヶ月から六ヶ月毎に募集。
使えなくなると「資質検査」の様に全く経歴と関係の無い横浜市本牧埠頭埠頭内
コンテナー作業場へ異動。
そこで烙印を押されると本社で言葉責めで最終的に処理される。
この会社も含め港湾労働関係は同族・息子・娘・知人等地元コネ入社が多い

初任給は関係ないよ
昇給率の方が問題
初任給24万でも年に3千円しか上がらない会社があるんだぜ(ウチ)

①テレマーケティングでの件数、時間の厳しいノルマ有り(通話内容は本社が聞いている)
②社員のサボりを防ぐため分単位での報告ノルマを課す。
③8時半が始業時間だが、ローカルルールにより7時半前出社が当たり前。
④製品内容では明らかに他社に劣っているにも拘らず、言葉巧みに売りつける研修有り。

企業イメージ: 暗い 実力主義 上意下達
  極悪 封建的 病的 専門家集団 病人続出
  埃多い 悪臭 客層最悪 技能は得られない
  イジメ有 忙しい 人間関係悪い 従業員使い捨て
  衰退産業 利益出てない 風邪ぐらいでは休めない雰囲気
  就業規則を隠す
有給休暇はほぼ取得不可能
月残業時間は61h以上
残業手当は30~90%未払
 残業手当は月45hでカット、超過分は休暇で消化し
ろというが実質休暇をとれば文句を言われる。
大手の下請けでデタラメなデータでも完璧に仕上げなけ
ればならない(そのため作業時間が非常に長くなる)。
未だにQuark3.3+OCFフォントの仕事がある
(そのくせCTP、これって違法でしょ?)社会保険未
加入(中退共のみ加入)

悪どいSE派遣会社。 コンサルとは名ばかりの
苦しい派遣業(常駐)で、 サビ残200時間→ 鬱→休職→退職→ 転職先ないのフルコンボ。
劣るスキル。 やりがい?ありません。SEとして単純作業の 使い捨て部隊。上流のはずが最下流のテスト要員。転職できるスキルも着かない。
厨房みたいな上司に取引先。 毎日接待飲み地獄の、閉鎖的な派閥から出られない。 サビ残無い日も飲み会強要で朝方までパワハラ。
阿呆な同僚ばかりの村社会。 超体育会系。DQNの揚げ足取り。

そして、高い離職率、、、中吊りに中途募集広告。中途に冷たい社風で、また高い離職率の無限ループ
コンサル、女性活用と銘打ち高学歴ホイホイ。そして新入社員の 5割がアベる。みなとみらい収容。離職率10年90%。悲惨な転職事情。またポイ捨ての無限ループ。

給料がいい?ITバブルの昔の話
起業家排出?転職出来なくてブラック零細IT起業
女性に優しい?家庭持ちながら出世は実質不可能。少ない女性は広告塔。
コンサルタント?嘘。SIerのSE職。IT土方。

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