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ヤフー、新卒一括採用を廃止…通年採用に移行

ヤフーは3日、新卒者を一括採用する方式を取りやめると発表した。既卒者らも含む30歳以下の入社希望者を、通年で選考・採用する人事制度に転換する。

更新日: 2016年10月04日

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july701さん

ヤフー、新卒一括採用を廃止…通年採用に移行

ヤフーは3日、新卒者を一括採用する方式を取りやめると発表した。既卒者らも含む30歳以下の入社希望者を、通年で選考・採用する人事制度に転換する。

 今月以降応募する人が対象で、多様な人材に門戸を広げ、人手不足が深刻なIT技術者の確保を狙う。

 ヤフーはこれまで、選考や入社の時期をそろえる新卒者の一括採用と、転職者が対象の中途採用を定期的に行ってきた。

 通年採用への転換には、海外留学中の優秀な学生を取り逃がさないようにすると同時に、大学卒業後2~4年程度の社会人経験を持つ「第二新卒」の人が選考を受けやすくする狙いがある。

 新しい制度では、選考対象者を「経歴にかかわらず、30歳以下」と定め、応募があった段階で個別に対応する。
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ヤフー、30歳以下を通年採用

ヤフーは3日、新卒の一括採用を廃止したと発表した。30歳以下であれば経歴を問わず通年で採用する制度を同日導入し、応募の受け付けを始めた。

 営業職、エンジニア、デザイナーなど全職種を対象に、年300人程度を採用する。海外留学を経験したり、博士号を取得したりした優秀な人材を確保するのが狙いだ。

企業概要

会社名
ヤフー株式会社
Yahoo Japan Corporation

代表者名
代表取締役社長 宮坂 学

主な事業内容
インターネット上の広告事業
イーコマース事業
会員サービス事業 など

本社所在地
〒102-8282
Yahoo!ロコ 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー

設立年月日
1996年1月31日

従業員数
5,830人(2016年6月30日現在)

平均年齢
35.2歳(2016年6月30日現在)

\新卒一括採用やめます!/
新卒・既卒、就業経験の有無に限らず、30歳以下の方であればいつでも応募できる「ポテンシャル採用」と、
これまでの「中途採用」を踏襲した「キャリア採用」を開始!!
新卒採用という呼び方をやめました( ˘ω˘)

多様な人財に平等な採用選考機会を提供し、優秀な人財を採用していきたいと考えています!
留学や研究のタイミング、既卒などを気にせず、ぜひご応募ください♪

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◆募集要項等詳細は採用ページへ
 http://hr.yahoo.co.jp/

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