いまの自分の持ち味を生かすべきだと考える人(=繰り返しになりますが、こういう手前勝手な考えが、あとで苦労する原因になります)も多いでしょうが、もしそうなら、その持ち味が発揮できる場所に異動、もしくは転職すべきです。いまの組織で働き続けることを選択するなら、足りないものは、力技でも補う必要があります。そうでなければ、いずれ「給料は高いのに使えない人」の烙印(らくいん)を押されること請け合いです。

出典部下をうまく叱れない。そんな40代管理職は当然いらない - Infoseek ニュース

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