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navarさん

ドワンゴでは以前から「エンジニアがなかなか午前中に出社してくれない」という問題

ニコニコ動画などを運営するドワンゴは、9月2日よりエンジニアの生活習慣改善のため「女子マネ弁当」システムを導入する。そのお披露目会が8月28日、ドワンゴ社内で行われた。

「女子マネ弁当」とは、毎朝、えんじ色のジャージを来た「女子マネ」と一緒にラジオ体操を実施し、参加スタンプと引き替えに「女子マネ」からお弁当を受け取ることができるという社内制度。

ドワンゴ「助けて! エンジニアが朝出社しないの!」→ 女子マネージャーが弁当を手渡してくれる「女子マネ弁当」システム導入で生活習慣改善へ - ねとらぼ nlab.itmedia.co.jp/nl/spv/1308/28… pic.twitter.com/1WaENYhGba

フロア全員でのラジオ体操がはじまった。見るからに不健康そうな(失礼)エンジニアたちが、女子マネの号令に従って体を動かすという、この世のものとは思えない光景が約3分間にわたって繰り広げられた。

なんだそのシステムは! ドワンゴ「助けて! エンジニアが朝出社しないの!」→ 女子マネージャーが弁当を手渡してくれる「女子マネ弁当」システム導入で生活習慣改善へ bit.ly/16QDAV4 @itm_nlab pic.twitter.com/MOWRT08v9a

終わったあとはハンコを押してもらえます

ドワンゴでは以前から「エンジニアがなかなか午前中に出社してくれない」という問題があったが、テストケースとして「早く出社するとメイド姿の女の子がお弁当を手渡してくれる」という実験を行ったところ、めざましい効果が見られたため今回の「女子マネ弁当」制度導入に至ったとのこと。

何このコレジャナイ感 →ドワンゴ「助けて! エンジニアが朝出社しないの!」→ 女子マネージャーが弁当を手渡してくれる「女子マネ弁当」システム導入で生活習慣改善へ - ねとらぼ nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/13… @itm_nlabさんから

なんだこれちょーウケるww  ドワンゴ「助けて! エンジニアが朝出社しないの!」→ 女子マネージャーが弁当を手渡してくれる「女子マネ弁当」システム導入で生活習慣改善へ - ねとらぼ ow.ly/omL6x

素晴らしい。夏は水着や浴衣、冬はサンタ姿とか是非。 ドワンゴ「助けて! エンジニアが朝出社しないの!」→ 女子マネージャーが弁当を手渡してくれる「女子マネ弁当」システム導入で生活習慣改善へ - ねとらぼ nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/13… @itm_nlabさんから

いいなあ。 ドワンゴ「助けて! エンジニアが朝出社しないの!」→ 女子マネージャーが弁当を手渡してくれる「女子マネ弁当」システム導入で生活習慣改善へ

まあ、社員が喜んでいるならいいんんじゃない? <ドワンゴ「助けて! エンジニアが朝出社しないの!」→ 女子マネージャーが弁当を手渡してくれる「女子マネ弁当」システム導入で生活習慣改善へ> nico.ms/nw744525 #niconews

ちょっとうらやましい ちょっとめんどくさそw → ドワンゴ「助けて! エンジニアが朝出社しないの!」→ 女子マネージャーが弁当を手渡してくれる「女子マネ弁当」システム導入で生活習慣改善へ - ねとらぼ nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/13… @itm_nlabさんから

なんか色々おかしい。そもそもエンジニアは朝出社しなくてもクビにならないのですか『ドワンゴ「助けて! エンジニアが朝出社しないの!」→ 女子マネージャーが弁当を手渡してくれる「女子マネ弁当」システム導入で生活習慣改善へ - ねとらぼ 』nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/13…

保育園の父親参観の準備体操で、若くて巨乳の先生がジャージで朝礼台でラジオ体操をし、その迫力に皆目のやり場に困った光景を思い出した。/ “ドワンゴ「助けて! エンジニアが朝出社しないの!」→ 女子マネージャーが弁当を手渡してくれる…” htn.to/jHA271

面白すぎる(´Д` ) / “ドワンゴ「助けて! エンジニアが朝出社しないの!」→ 女子マネージャーが弁当を手渡してくれる「女子マネ弁当」システム導入で生活習慣改善へ - ねとらぼ” htn.to/jGHwYA

俺が払っているニコニコのプレミアム料金は、こんなことに使われているのか…。 / ドワンゴ「助けて! エンジニアが朝出社しないの!」→ 女子マネージャーが弁当を手渡してくれる「女子マネ弁当」システム導入で生活習慣改善へ - ねとらぼ nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/13…

女性社員の要望に答えて男子マネージャー導入→マネージャー間恋愛→それを知った社員が絶望して出社率減少 とかならないといいね。 / “ドワンゴ「助けて! エンジニアが朝出社しないの!」→ 女子マネージャーが弁当を手渡してくれる「女子…” htn.to/Bwsxy

見える。来年の超会議で「ニコニコ超ラジオ体操」っていうのをやっているのが見える。 ドワンゴ「助けて! エンジニアが朝出社しないの!」→ 女子マネージャーが弁当を手渡してくれる「女子マネ弁当」システム導入で生活習慣改善へ nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/13…

ドワンゴの朝弁当システムはKlabのフルーツバイキング(笑)と同じ臭いがするぜ業績対比で金の使い方が粗雑な会社は評価が下がる訳でネットで話題になってるのに反比例して株価が下がってる なんで儲ける前にgoogleとかの真似したがるんだろ pic.twitter.com/auwNHUNRq3

エンジニアに作業中話しかけていいタイミングを聞いたら大体こんな感じだったんだけど、プログラムに限らず作業中ってみんなこんな感じなのかもしれない。 pic.twitter.com/gnp25pxdpP

ニワンゴ取締役を辞任前のひろゆき氏Twitterで苦言も

リアル進出はメンドイことが多いから誰にでも勧められるものじゃない、、、と、おいらは思ってます。> 関係ないけどニワンゴの連中はこういう記事見てるのかな b.hatena.ne.jp/mario999UP/201… ニコニコ動画で有名になっても良い事がなかった話

”おいらは”リアルに絡めすぎるのは、結果としてクリエイターを減らすと思ってます。東京に居ない人のほうがが多いのに、東京近郊の人ばかり取り上げられるサイトってアレでしょ。RT @negipote でも最近のニコニコ動画はリアル進出を支援していませんか?

2012年の話

ドワンゴの大量リストラ、 7 月ぐらいにはドワンゴ社員が口にするようになってて、転職エージェントとかの界隈では 6 月ぐらいには話が流れてたとのことです、リストラを機に正社員もぽこぽこ辞めてる

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