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職場環境改善WG(2012.5~)を立ち上げました

時間調査結果を受けて、「職場環境改善WG」を庁内に立ち上げ、お互いを認め合いながら効率的に仕事をする環境についての検討を若手職員を中心に進めました。具体的には、コミュニケーションの改善と負荷の平準化が話題の中心でした。この職場環境改善WGの成果として、以下が挙げられますが、まだまだ完全ではなく更なる改善が必要と感じております。

 ○定例部会議と課会議の励行(趣旨はコミュニケーションアップと負荷平準化)
 ○時間管理システムの導入(負荷平準化のために日別タスク別の時間管理を実施)
 ○庁内報の開始
 ○情報共有の励行(メール等でのCCの励行など(まだ不十分です…))

出典:桑原真琴作成資料