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知るだけで人生が変わる!女子は知らない"ビジネス裏ルール"

ビジネスは男社会でできていて、実はルールがちゃんとあります。女性はルールを理解しない限り、行き詰まり、悩みやイライラはいつまでも解消されず昇進もままなりません。今回はそのルールをまとめました。新入社員はもちろんのこと、大学生にもぜひ読んでもらいたいまとめです。

更新日: 2018年07月02日

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この記事は私がまとめました

pie0206さん

▼ビジネスとは?

未だ会社は圧倒的に男社会であり、男性のルールで動きます

男女雇用機会均等法が・・・とか言っても、いまだ昭和と同じ考えで社会は動いています

ほとんどの男性が成長過程でスポーツや戦争ごっこを通じて自然に学び、会社でも暗黙のうちに規範となっている

だけど女性は男性と同じように戦争ごっこをしている人ってまれです。結局はルールがわからないまま社会に放り出され壁にぶち当たります

ビジネスの社会では、単に誠実に務めることだけが全てではありません。集団の中でどのように動くか。このことが、あなたの仕事の内容やチャンスや昇進に密接にかかわってくるのです。

一方、女性は「みんなで仲よく働きたい」と思っています。これは女同士なら当然の考え方ですが、残念ながらビジネスでは通用しません

▼男女のビジネスルールの考えた方の違い

▼なぜ女性はビジネスルールを身についていないの?

女性が男性に比べてビジネスに不向きとされているのは、男性は小さい頃から、チームスポーツに親しんで、チームで動くことに慣れていますが、女性はおままごとなどの遊びをする事が多く、チームで動くことに慣れないまま、ビジネス社会に足を踏み入れてしまうからなのです。

▼正当に評価されたい、上司・男性社員と仕事をしたいなら・・・

女性が能力を正当に評価してもらい、その能力に見合った地位を築いていくにはただ能力を顕示し主張を喚くだけではダメで、戦略が必要なわけです。

男女が子どもの頃からそれぞれに学んできたルールの違いを知り、その知識を自分に有利なように利用することが、職場で認められるための最短ルート

大事なのは、男女の違いを知り、その知識を自分に有利なように利用することです。男の文化を理解すれば、男が傲慢で攻撃的な態度に出ても腹が立たなくなりますし、男のやり方と女のやり方のどちらが都合がいいかを自分で判断できるようにもなるでしょう。

▼さらに昇進をしたいなら・・・

女の文化の中では何の問題もない行動も、男性の目には競争心に欠けているように映ります。その結果、女性たちは昇進の機会を逃すことになるのです。ですから、私たちが職場で認められたい、昇進したいと思うなら、男性のように行動しなければならないこともあります。

男性の仲間に入るためには、同じようなグレーの服を着ること、飲み会に参加して一緒に盛り上がったりすることも必要。これを実践することで、会社での仕事も非常に上手く回るようになる

▼男性社会に有効なルール

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