リーダーとして認められるための一番の近道は「率先垂範」やで。迷ったら、自分がすすんで手本を示し、模範となる行動を見せればええ。まだ自分に力が無いうちは、言葉だけでは人は動かせへんよ。

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周囲も変わる!経営者・管理職に求められる資質「率先垂範」とは?

「率先垂範」とは、山本五十六の言葉「やってみせ 言って聞かせて させてみて ほめてやらねば 人は動かじ」にあるように、古くからリーダーシップ・組織マネジメントのあり方として注目されている言葉です。ここでは「率先垂範」の意味と重要性について再確認します。

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