選考プロセスで、過度に労働条件について説得される

出典転職NG!求人広告と面接から「ブラック企業」を見分ける方法6つ

「世の中、普通はこうだから」などと言われ、あきらかに過酷な労働条件を普通であるかのように説得する企業があります。特に残業時間について過度に説得が行われる企業については注意が必要です。入社後の早期離職などを減らすために、現実を伝える企業はありますが、過度に行われる場合は警戒しましょう。
最初から労働基準を無視したような残業をほのめかされる場合はかなり怪しい。
まだ社員ではないこの段階で、確認すべきことはしっかり聞こう。

前へ 次へ

この情報が含まれているまとめはこちら

このまとめを見る