「新規の顧客開拓なら、Aさんの右に出る人はいない」「既存店の売上げ拡大と言えば、Bさんだよね」「プレゼン資料作りだったら、Cさんに任せておけば安心だ」

出典部下のプライドをくすぐる「レッテル褒め」|部下を伸ばすも、つぶすも言葉しだい|ダイヤモンド・オンライン

間違っても「締め切りは大丈夫かね?だって君は『いつも仕事が遅い』だろ」と言ってはいけない。部下のモチベーションを下げるだけだ。

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”この人と仕事がしたい”と思わせる『レッテル効果』を活用した褒め方

「あの上司の部下は、なぜ、あんなにやる気があるのだろうか」と思ったことはありませんか。その秘訣の1つとして、褒め方にあるようです。特に『レッテル効果』を活用して、部下を褒めることは心理学的にも非常に効果が高いそうです。今回は「レッテル効果を活用した褒め方」についてまとめましたので紹介します。

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