レッテル効果はうまいこと使うと成果がでる。ちょっと背伸びしたぐらいの内容にするといい。あまりにも現実から遠いと意味がないどころか悪影響を及ぼす。

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”この人と仕事がしたい”と思わせる『レッテル効果』を活用した褒め方

「あの上司の部下は、なぜ、あんなにやる気があるのだろうか」と思ったことはありませんか。その秘訣の1つとして、褒め方にあるようです。特に『レッテル効果』を活用して、部下を褒めることは心理学的にも非常に効果が高いそうです。今回は「レッテル効果を活用した褒め方」についてまとめましたので紹介します。

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