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yes-arkさん

■人材派遣とは

人材派遣(じんざいはけん)、労働者派遣(ろうどうしゃはけん)、口入れ(くちいれ)は、雇用事業の一つ。派遣元となる人材派遣会社に登録している者を、派遣先(取引先)となる事業所へ派遣して、かつ派遣先担当者の指揮命令のもとで労働サービスを提供する雇用形態のことである。

人材派遣のメリット

・正社員やアルバイトよりも一般的に給与が高い。

・自分の能力、好みにあった仕事や職場を自由に選択できる。

・純粋に技術者としてのスキルが評価される。
 (能力が評価され契約更新へつながればベースアップも可能)

・企業内の派閥など人間関係の煩わしさから解放されて比較的自由に働ける。

・希望すれば複数の企業に派遣され、いつもリフレッシュして仕事に取り組める。

・多数の企業を渡り歩ける。また職務経歴に支障をきたさない。

・総じて自分のライフスタイルに合わせた仕事の選択が可能。

人材派遣のデメリット

・能力によっては収入の差はある。
(スキルアップすれば逆に収入はアップする)

・常に技術を磨き、能力を発揮する必要がある。

・福利厚生(保険など)が貧弱な会社がある。

・給与が高い分、賞与(ボーナス)や退職金がない。

・孤独になりやすい。
(その分煩わしいつきあいから解放される面もある)

・将来的に雇用不安の要素がある。

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