○ 実習実施企業の方へ

「モデル評価シート」に対応して(モデル評価シートの「訓練の職務」ごとに)、「判定目安表(評価ガイドライン)」を以下のとおり作成しています。モデル評価シートを活用される場合は、対応する判定目安表(評価ガイドライン)をあわせて活用してください。

※ 判定目安表(評価ガイドライン)とは・・・

モデル評価シートの「職務遂行のための基準」に掲げた職務行動に関して、A:常にできている B:大体できている C:評価しない に相当する典型的な職務行動を抽出して一覧表にしています。

※ 判定目安表(評価ガイドライン)のAの欄、Bの欄、Cの欄には・・・

A欄: 「職務遂行のための基準」に掲げる職務行動より質の高い職務行動をわかりやすく例示

B欄: 「職務遂行のための基準」に掲げる職務行動に相当するレベルの職務行動をわかりやすく例示

C欄: 「職務遂行のための基準」に掲げる職務行動を下回るレベルに相当する職務行動をわかりやすく例示

⇒(中間評価・修了評価)到達段階の確認に際して、目安として参考に。

(自己評価・企業評価)評価の実施に際して、頻度などと合わせて勘案する職務行動の質の判定の参考に。

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