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制度見直しを求める声も‥非正規社員の「健康格差」が問題になっている

非正規と正社員の待遇格差の問題で、近年では、賃金に加え指摘されるのが健康の問題です。

更新日: 2016年10月11日

kyama77さん

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●「非正規社員」の健康格差が問題になっている?

健康保険の加入は今月から適用条件が拡大されたものの、対象は従業員501人以上の事業所など一部。

・NPO法人の調査では、定期健診受診率で非正規は4割にすぎなかった

・厚労省の調査では、小規模の事業所ほど定期健診の受診率が低い

厚生労働省が2014年にパート労働者1万3417人と5065事業所に聞いた調査では、

定期健康診断を「受診した」と答えた労働者は、従業員49人以下の事業所で57.9%、300人以上で82.2%。

パートの健康管理規定が「ある」と答えた事業所は49人以下で53.1%、同300人以上で74.4%と小規模の事業所ほど低かった。

●ネットでは、非正規社員の健康格差に様々な声が上がっている

<非正規社員>健康格差も深刻 健保、健診…制度見直しも (毎日新聞 - 10/10 12:13) mixi.at/agiFtoQ…まぁ当たり前だよね。

非正規社員:健康格差も深刻 健保、健診…制度見直しも - 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20161… 扶養や国民健康保険の人も含めて健康診断を受けやすい制度にした方がいいと思う。

"非正規社員:健康格差も深刻健保、健診…制度見直しも 安心して、生活したいだけです! s.news.nifty.com/headline/detai…

<非正規社員>健康格差も深刻 健保、健診…制度見直しも(毎日新聞) - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161010-… #Yahooニュース これは支配者層プラン 低賃金で働かせまくり不健康にする

まぁ現実的には自分の健康面を気遣える人は少ない。自分もやっぱり、「今病気になったら・・・」という恐怖は常にある。 <非正規社員>健康格差も深刻 健保、健診…制度見直しも(毎日新聞) - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161010-… #Yahooニュース

派遣はどうなるのかな?派遣元がもつとはおもわないし、中抜きが増えそうだし!ひどいと、交通費もでない所も! <非正規社員>健康格差も深刻 健保、健診…制度見直しも nico.ms/nw2435963 #niconews

・一方でこんな声も‥

健康管理は自己責任でして欲しいけど、現実はそうでないかもね。予防医療をしてたら保険が安くなるとかの制度が必要だと思う。 / <非正規社員>健康格差も深刻 健保、健診…制度見直しも (毎日新聞) npx.me/RpeB/l3Hg #NewsPicks

非正規雇用の雇用保険は正社員と切り離して受給開始のスピードや金額も充実させた方がいい。安定したセーフティネットが在れば雇用の流動性も健全に維持できる。 <非正規社員>健康格差も深刻 健保、健診…制度見直しも nico.ms/nw2435963 #niconews

<非正規社員>健康格差も深刻 健保、健診…制度見直しも(毎日新聞) - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161010-… #Yahooニュース 収入も健康も格差は出てきているのは事実。非正規社員を沢山雇う会社に法人税を加算して課すとかしないと何も変らなさそう。

生活習慣病予防は会社加入の健保で行うことになっているが、中小企業はほぼ実施していない。健診だけして結果に保健指導は文書だけで効果を上げていない。 RT<非正規社員>健康格差も深刻 健保、健診…制度見直しも headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161010-…

<非正規社員>健康格差も深刻 健保、健診…制度見直しも(毎日新聞) とにかく待遇面では格差はハッキリある。だから人件費の安い非正規に流れるんだ。「人件費=高いコスト」と言う考えが変わらない限り何も変わらない。 headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161010-…

社会保険の格差は、医療だけではなく年金でも深刻。正社員の企業の社会保険料負担を軽減する仕組みを導入するべき。フランス、イタリアなどで導入して効果が上がっている。我々は法案を提出済み。 / <非正規社員>... npx.me/RpeB/1Vqz #NewsPicks

●「就業形態調査」によると、労働者のうち非正規が初めて4割を超えた

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