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[Twitter] ネットで話題の『仕事・会社・職業・就活』関連ツイート集 [気ままに更新]

後方に追加・更新していく場合もあります。

更新日: 2017年07月20日

杉本商店さん

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「ウサインボルトは100mを9.6秒で走れるからフルマラソンを1時間8分で走れる」みたいなスケジュールを立てるのやめろ

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「何故弊社を志望されたのですか?」と聞かれたらクスッと笑って 「どうしてそう思うの?もしかして、好きになっちゃった?」 って笑いながら返すと100%落ちるよ

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転職サイトって、営業のことを「コンサルタント」と言い換えるし、研修なしで放り出すことを「OJT」「即戦力」とかいうし、離職率が高いことを「独立開業を目指せる」とか言うし、若者が定着しないのを「ベテラン多数の安心の職場」など耳障りよく表現する。無から有を生み出す言葉の錬金術師かよ。

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仕事辞めるときに「そんなんじゃ他の会社行ってもやってけないぞ」って言われた場合「他の会社でやっていけないような屑みたいな僕がいると会社にご迷惑になりますのでやめまーす!大変お世話になりましたあざーっすやめまーす!」って言いなさいって転職本に書いてあった。

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接客業やってる経験あると、自分が客になったとき「いい客でいよう」みたいな謎の意識働かない?

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>RT 海外の方とお仕事すると 進捗出すたびに「wow!」とか「amazing!」とか言ってくれるから そのあと「でもこことここはこういう理由があるから直してね」って言われても 「んもー仕方ないなー直しちゃうぞっ☆」ってなるくらいチョロいから 世のクライアントの皆様はもっと褒めて

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俺「暑い」 上司「暑い暑い言うな、言霊というものがあって実際に暑くなるんだぞ」 俺「給料上がれ、給料上がれ」 上司「それは無理」 俺「暑い」

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死に物狂いで買ってた大好きな同人大手さんが、実は凄い苦手で毎日ストレスMAXすぎて消えてくれって願ってた会社の先輩だった #夏だしフォロワーさんの怖い話教えてください

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ブラック企業とかブラックバイトの起源って「ブラック部活」にある気がしてならない。あの一部にはびこる「放課後延々と続ける練習」「土日関係ない試合」「謎の精神論」「絶対的な上下関係と濃密さを強いられる人間関係」「やめたくてもやめられない空気」は、悪い働き方、働かせ方の揺りかごな気が。

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前の上司が言ってた事をふと思い出した。「社会人になったら最低週に一回は定期的に行う趣味が必要。そして、時間的理由にしろ精神的理由にしろ、その趣味の継続が難しくなった時が、その仕事の『辞め時』」との事だった。社会人にとっての趣味は、自分を見失っていないかを確認する物差しなんだそうな

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某大企業で働いていた時、上司の不正を見つけ、悩んだ末に本社のコンプライアンス窓口に通報。「よくぞ勇気を出して連絡してくれました。通報した貴方のプライバシーは確実に守ります」大企業は違うと思った。翌朝上司に呼び出され、怒られた。何これ。 #夏だしフォロワーさんの怖い話教えてください

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社会的臨死体験といえば、ぼくも自前のPCでプレゼンするときにうっかりMyPicturesの二次ブルマ画像をプロジェクターに映してしまったけど「かわいい画像ですね、ではスライドについて説明します」と瞬時に流せたのは今考えても神業だったと思う。

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クレーマー対応ボーナス欲しいですよねって話してたら先輩が取り合いになるよね、ビーチフラッグで決めよって言ったからめちゃ笑ってしまった クレーマー来た瞬間ミラーボールが回って電光掲示板にボーナスタイムって表示されて毎秒20円貰える(希望)

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日本の会社の、ミスや欠員が一切出ないという前提で組まれた業務は、都合よくぶんまわった時しか想定しないで組まれた初心者のデッキそのものである

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ウチの会社も昔はめちゃめちゃ定着率が悪かったなぁ ただ今の専務がやってきて 「休日出勤の激減」「飲み会の激減」「残業は駄目だと意識付ける」 「有給推奨」「給与手当増加」「好成績による特別ボーナス制度」 「部下のミスは上司の責任」と次々に導入したら 全く離職しなくなった

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杉本商店さん

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