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[Twitter] ネットで話題の『仕事・会社・職業・就活・企業・労働』関連ツイート集

後方に追加・更新していく場合もあります。 [気ままに更新]

更新日: 2017年11月24日

杉本商店さん

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バイト先で「君、敬語大丈夫だね。電話受付やって」と任された高校生娘、世の中あまりにも横柄な大人が多いことに衝撃を受け 「同じ人間に対して最低限の礼儀も払えない奴らには敬語要らなくね?」と言い出した。

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個人経営の店の叫び、そしてそのツイートへのリプライ 色々考えさせられるゾ pic.twitter.com/ZU29yVZLOh

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弊社はクッソ歴史のある伝統的な日本企業なので、小学校が工場見学とかくるんですが 「いいですか皆さん、ちゃんと勉強しないと、こう言うところで働くことになりますよー 「聞こえてんぞ先公

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産休に入るとき、「私が休むと皆さんの負担が増えますが、恨むべきは私ではなく、私が休みに入るとわかっていながら人員を増やさなかった会社や上司なので、どうぞ文句や愚痴は上司にじゃんじゃん伝えてください」って言ったんだ。そしたら産休入って3ヶ月しないうちに上司が病んで辞めちゃった。

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カントリーロ〜〜〜〜〜〜どのみ〜ち〜〜〜〜〜〜ずっと〜〜〜〜〜〜〜仕事〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜!!!!!

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ランチで30才位の二人組の近くになったんですがね A「あの人プログラミングは人よりできるんだけど定時になると帰るんだよ」 B「担当作業が残ってても?」 A「作業は多目にふっても終わらせてくれるんだけど定時に帰るとかなくない?」 B「おま、そっかぁ・・・」 おい!B諦めるな!

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「やはり、従業員が有休を取ったり昇給すると経営者のA10神経に電流が流れて快感を覚えるようにするしかないのでは」 「発想がダイレクトすぎる」

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「体調不良で休みます」と会社に電話したので体調が全回復した。 電話すげえ。

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「カラオケでバイトしてる」って言うと、「まじ?高校生のセックス見れるじゃん笑」みたいな反応されるけど、確かに高校生のセックスも見たことあるけど、どちらかといえば40台以上の方達のセックスを見る回数の方が多いと言うことだけは伝えたい、きつい

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弊社、少し前まで新入社員が全員分のお茶を毎朝淹れるとかいうクソ馬鹿馬鹿しい風習があったんだけど「お茶くらい自分で淹れて熱いの飲めば良くないっすか?」の一言を放ってこの下らない風習を立ちきらせる事に成功したT君の事を僕は非常に評価している。

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仕事の引き継ぎでよくあること ①既に担当がいない ②引継資料が、担当のタスク一覧で、ノウハウが載ってない ③引継資料が、細すぎて何やってるかよくわからない ④担当が「資料読めばわかる」と言い残して去る ⑤担当が「僕も引継受けてないから引き継げない」と言い残して去る ⑥口伝

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1人でも奥さんの出産予定がある男性社員が5日育休取るだけで1会社あたり57万円を国からもらえる助成金制度がある事を世の企業は知らなさすぎるんだよなあ… pic.twitter.com/ySfto2vCb9

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クレーマーのレベルが桁違い過ぎてついにキレた先輩の破壊力ある一言 『お客様、人間界は初めてでしょうか?』

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杉本商店さん

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