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えっ何のために?面接で「恋人の有無」を聞かれることがあるみたい

就職と言えば「面接」です。面接には様々な質問がありますが、なんと「恋人の有無」を質問されることがあるみたいです。

更新日: 2017年02月23日

musinoneさん

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就職と言えば「面接」です

人それぞれ目的の違いはあれど、就職(あるいは転職)面接には、一定の緊張や不安がつきものになります

なんと「恋人の有無」を質問されることがあるみたい

面接で恋人いるか聞かれたわ。 あと、結婚したら続けるかどうかも聞かれた。 そんな会社ばっかりだったから、 メンタルやられた。

面接7社くらい受けてるけど初めて面接官に「恋人はいますか?」って聞かれた

恋人いる?は聞かれたなあ面接の時に。結婚とかしたいって思う?とも。

これには様々な意見があるみたい

恋人がいるかどうかの質問なんて「そんなプライベートな事答えたくない…」と戸惑ってしまう方も多いと思います

友人と飲んでいる時ならともかく、採用面接の場で、企業の面接官からそんなことを聞かれる筋合いはないように思える

面接で恋人がいるかどうか聞かれたわ。結婚前提の恋人がいれば、会社からそう簡単に逃げないだろうっていう判断だってあとで教えてもらった。

面接で恋人いるかと聞かれたけど、もし同居するならそれの住居手当出せるよと言われたし必ずしもセクハラとかプライベート詮索だけが目的じゃないと思うゾ

これは前の会社が本当にそうだったなー。面接中「恋人いる?」からの「女の子は結婚しちゃうからなあ」という締めで終わり、その後採用されそのブラックぶりを全身で受け止める羽目に。あの質問された時の嫌な予感は外れてなかったわけです

就職面接でも聞かれたな、「恋人は現在いませんがいても仕事に差し障りはありません」とか答えてたけどめちゃくちゃ嫌だった

ただいま これだから田舎の企業は嫌なんだよ 面接で 「恋人はいますか?」 だってさ 地獄でくたばれこのクソオヤジ

でも、何のために聞いてるの?

なぜ人の恋愛事情や結婚の予定まで聞いてくるのかというと、「近い将来結婚する可能性があるかどうか」を確認するためです

一般的には上の質問意図については1つめの意図、つまり結婚が近いかどうかを質問していることが多いといえます

恋人がいないと入社後に社内恋愛をされて、別れて両方ともに退職されるという意図で確認しているといえます

確かにせっかく採用した女性が入社してすぐに結婚や出産を機に退職してしまっては困るのだろう

そもそもこの質問自体はいいのか?

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musinoneさん

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