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賃金を日払い!?人手不足対策のため企業が色々と工夫してた

アルバイトの給与を日払いにするなど、各企業が人手不足対策のために工夫しているようです。

更新日: 2017年06月01日

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■人手不足倒産という不穏な言葉が聞こえてきた

人手不足は東京などに限らず全国的な傾向。13カ月連続で全都道府県で有効求人倍率が1倍を上回った。

運輸業や建築業など慢性的な人手不足業種だけでなく、製造業や小売業、医療介護など幅広い分野で求人が増えている。

今後も人手不足は一段と鮮明になっていく可能性が大きい。東京商工リサーチによると、2016年度(2016年4月~2017年3月)の「人手不足」関連倒産は310件(前年度321件)だった。

■対策が急がれている

企業の間では人手を確保できず事業に支障が出ることへの懸念が強まっている。対策をいよいよ急ぐ必要がある。

特に北陸で人手不足がただならぬ状態なのは明らかだ。即効性のある対策は見当たらず、今後も深刻度は増す一方だろう。

人口減の加速を考えれば、人手不足は一段と深刻になるおそれがあることを、企業も政府もよく認識すべき

■そんな中、平成30年春卒業の大学生を対象とした採用選考がスタートした

平成30年春卒業の大学生を対象にした面接など企業の採用選考が1日、経団連の就職指針に基づき解禁となった。

少しでも早く優秀な学生を確保しようと内定を出している企業もあり、人材の獲得競争が激しくなっています。

今年の就活の特徴は、面接解禁前に内定が多く出ていることだ。就職情報大手のリクルートキャリアによると、5月1日時点での大学生の就職内々定率は35・1%

大手企業の採用面接は1日から解禁ですが、就職活動を行っている学生の3人に1人に、すでに内定が出ているという調査もあります。

人手不足を打破しようと企業が様々な取組を開始していた

■給与日払い制度を導入

いまの時代、求職者の検索ワードで常にトップ3にランクインするのが“日払い”です。

いま、給与の日払いサービスが注目を集めています。全従業員の7割がアルバイトだという雑貨店は、6月1日から給与の日払いサービス「エニグマペイ」の導入します

ある調査では、求人情報サイトに掲載する際、給与の支払い方法を日払いにすると応募数が3.7倍になるといいます

給料前払いしてもらおうかな〜 お財布の中3000円_(:3 」∠)_

今月支払分払えるか厳しいぞ…どうする…給料前払いしてもらいたいけど終礼で店長いっっっっつも電話してるから話せない…………

店長ーーーーーーぜってえ出勤してて欲しいし給料前払いして

きゅーけー! 2年も働いてて給料前払いできるって 今知って飛び上がるほど嬉しいよ

■日払いなんてぬるい!なんと「前払い制度」も登場している

キュリカは特定の銀行口座を開設する必要が無く、当日勤務分の給与を勤怠申請直後から24時間365日いつでも給与の前払いを受けることが出来る

ヒューマントラストHDが行っているサービスです。

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まひろちゃんぶーさん

皆さんのお役にたてるよう頑張りますのでよろしくお願いします