あるいは、うるさい人が話す話題に積極的に参加して、途中で「わたし達うるさくなっているかもね」「静かにしよう」と誘うとか、わざとらしく時計を見て「そろそろ仕事しなきゃ」「続きはまた今度」と切り替えを促すとか、「一緒に○○しよう」と自分のペースに巻き込んでしまうのもひとつの方法です。

出典効果的。職場の「うるさい人」対処法|ニフティニュース

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職場にいるうるさい人への対処法

職場でコミュニケーションが大事なのはわかっているものの、雑談など仕事以外の話、仕事であっても悪口や批判、声が大きいなど仕事に支障をきたしては意味がないどころか、足かせになってしまいます。そんなうるさい人への対応が仕事の負担にさえなりかねないだけにどう対処すればいいでしょう?

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