一番良いのは、騒音の原因になっている人の直属の上司に言ってもらうこと。信頼できる上司がいなかった場合、課長や部長のような役員に相談すると良いです。業務に支障をきたしている旨を伝えれば、向き合ってくれる可能性は高いでしょう。

出典うるさい職場に耐える必要はない!すぐできる9つの対処法 | みんなのキャリア相談室

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職場にいるうるさい人への対処法

職場でコミュニケーションが大事なのはわかっているものの、雑談など仕事以外の話、仕事であっても悪口や批判、声が大きいなど仕事に支障をきたしては意味がないどころか、足かせになってしまいます。そんなうるさい人への対応が仕事の負担にさえなりかねないだけにどう対処すればいいでしょう?

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