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誰もが羨む・・"従業員ファースト"なホワイト企業が神レベルすぎる

誰もが羨む・・"従業員ファースト"なホワイト企業の対応が神レベルすぎる

更新日: 2018年06月30日

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tatsubo1208さん

♦「ホワイト企業」が羨ましい

今日ってプレミアムフライデーだったのか… いいですねぇ、ホワイトな企業は。

ホワイト企業に就職して心に余裕を持ちながら企業なり副業なりやるのがいいよねー、みたいな話をしていたな。

ホワイト企業と呼ばれる会社がただの当たり前になる社会になるといいな

やほんまにいい先輩しかおらん。。、最初怖いなと思ってた人も今日帰り際に頑張ってね!✊てやってってくれたしなんかもうホワイト企業〜!!!!!て感じ月残業1時間半しかないのヤバくない?みっじか しかも残業代もちゃんと出る 優C

Twitterより"従業員ファースト"なホワイト企業をまとめました

◎水分補給は当たり前でしょ

上司「おい、近隣住民からサボって水飲んでる配達員が居るってクレーム入ったぞ!」 配達員「(ゴクリ…)」 上司「クッソウケるwwwww水飲まなかったら死ぬっつーのなwwwwwアホかよwwwww」 こういう采配が求められている

◎ホワイト企業に勤めて気づいたこと

ホワイト企業に勤めて気付いたこと ・上司が優秀で気配り上手 ・不必要な飲み会が無い ・仕事より家族が大切という共通認識 ・社員の目が生き生きしてる ・残業1時間=働きすぎだと心配される ・みな礼儀正しい ・自分の将来を考えられる ・仕事に誇りを持てる ・毎朝明るい気持ちで目覚められる

@cloeclala はじめまして。とても素敵なツイートですね☺私は、ハローワークの相談員です。窓口で応募書類の添削を利用いただき、こんなに素晴らしい会社に採用されたこと、本当に嬉しいです✨ふきちゃんさんのご活躍を願っています☺

@cloeclala @terrakei07 私はオーストラリアの企業に勤めていましたがまさにこんな感じでした。ちなみにオーストラリアではほとんどが会社がこんな感じの超ホワイト企業です。ブラックだらけの日本は異常。

@cloeclala ホワイト企業は、絶対に生産性高いと思う。どこかで調査してくれないかなあ。高プロの隠れた真の目的は生産性向上だが、残業が多い原因は、労働者ではなく、経営者でしょう。ふきちゃんの例を見ても。労基法を強化して、罰則を皆懲役にし、ブラックをなくせば生産性上がると思うが。

@cloeclala ・休憩時間に働くと叱られる ・残業は多くても二時間 ・残業でも休憩はしっかり貰える ・支払われる賃金の計算が正しい ・有給休暇や代休の利用を推奨される ・休日出勤や残業を強要されない ・会社の飲み会や出張は任意で手当が厚い ・会話は5W1H これらもありますね。

@cloeclala @norigyo じゃあブラックな会社は、上司が無能で無神経、不必要な飲み会多い、家族なんかより仕事(ノルマ)、社員の目が死んでる、残業何時間もが通常運行、傍若無人な礼儀知らずの連中多い、自分の将来考えられない、仕事に誇り持てない、毎朝どよ~んと目覚める、なのか…ハロワの求人票にそれ書いておいて~

◎ゲームの新作が出るので休みます

@lotus_AstralAir 社長も半笑いで快諾してくれました(´∀`) 三国志大戦4ですね。とても面白いので稼働したら是非ゲーセンのぞいて見てください。

@pippi_bot 基本的にはどんな理由でもOKなのでホワイトで良かったです。 それにしても娯楽の為で良いのに正直すぎて感心しましたw

◎妊娠中や育児中に嬉しかったことを語る

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