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転勤って大変すぎない?【日本に残るヤバすぎる制度】

転勤 って人生を無視してない??特についていく前提のパートナーのこと転勤転勤したくない やだしてもいい

更新日: 2019年01月14日

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この記事は私がまとめました

わたしが忘れないように 引用させてください

fu_fu2527さん

転勤についての研究をしている、と伝えると、多くの方に不思議そうな顔をされます。転勤は転居を伴う人事異動で、日本社会では、当たり前のことと考えられているからでしょう。しかし、英語の「Personnel Transfer」と比べてみると、この慣行が特異であることが分かります。その独特さは、転勤を受ける人が、いつ、どこに、どれくらいの期間送られるのかが不確かであるにもかかわらず、当人がその辞令を受け入れていることです。昨今、女性の管理職比率も数値目標となる中、転勤慣行はどのように実施されているのでしょうか。

日本社会の「当たり前」を科学的に追及する
2015年10月19日

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待機児童問題が依然として続く中、子どもの保育園探し=「保活」のしれつさも指摘されて久しくなります。この夏、福岡から東京に転勤した私の前に立ちはだかったのは、厳しすぎる「転勤族の保活」の壁でした。壁に立ち向かう中で感じたのは、女性が男性同様に転勤しながら働き続けることを社会が想定していないこと。私の保活体験記です。(社会部記者 小林さやか)

いまどき、会社都合で転勤するなら年間200万くらいの上乗せ手当が最低でも必要。僕は最初に、縁もゆかりもない福岡に転勤(赴任)したけど、家賃補助はたしか月6万5千円くらいで、それ以外の手当は一切、何もなかった。飛行機代や電話代(20世紀はどちらも高かった)がぜんぶ自腹。あれパワハラだね。 twitter.com/masa_mynews/st…

同感です。いいね!を100個押したい気分。 今の大学生は共働きを当然と思ってる人が多く、ハードルは転勤と言います。辞令1つで全国どこへでも、って人権侵害だと思います。 twitter.com/masa_mynews/st…

@rengejibu @mu0283 人事なんて異端を排除し従順な奴隷だらけにするための企業統治システムですもんね。 欧州では出来ないような非人道行為が日本ではまかり通っています。 誰もが人生を満喫するためのヒント。 youtu.be/bqrKVs7BBks

7月移動で友人が転勤することになったらしい。改めて、大企業の直前で内示を出して転勤させる会社の仕組みっておかしいなと。その人にはその人の人生があるというか、近所で仲良い人がいるだろう、来月の約束もしてるだろうって考え方がない。会社のためだけに生きてる人向けの生き方だわ…おかしい。

@hamsterloveyou コメントありがとうございます。私の勤め先は子供が6歳までの転居異動を拒否できる仕組みがあるのですが、共働きの場合、この仕組みを全ての会社が導入して居ないと意味がないんですよね。未だに夫が10割稼ぐ前提で色々な仕組みができているなと感じます。どちらも窮屈になるだけだというのに…

@hamsterloveyou 同意です。そうした個人の意思を無視した転居命令については、法的に雇用者側になんらかの罰則があってしかるべきだと思うのですが、中々難しいのが現状のようです。今後管理職など責任のある職に女性が就くことが増えると、このあたりの問題が顕在化してくるように思います。 toyokeizai.net/articles/-/160…

それな! しかも21歳の時にこの結論を出し内定承諾してないと、「あなたの自己責任」と言われるのは無理ゲーすぎる 転勤の可能性は我々にもあります。そのとき同じくらい稼いでいる彼は、仕事を辞めてついてきてくれるでしょうか。 joshicale.info/love/column/77…

結婚して相手が転勤だから辞めました。子どもができたので、子育てして復帰したら安いパートか非正規しかありませんでした。 日本の女性の買い叩かれ方は異常。 女性の正社員様はお子様がご両親に見てもらえる最上層の方なのよね。 全て自分でこなして来た私たちにもう一度まともなチャンスはないの?

今後夫が海外転勤の可能性が少しばかりあるんだけど、そうなった場合 選択肢①帯同駐妻→ キャリアTHEエンド感 選択肢②単身赴任→ 幼児二人抱えてほぼシングルマザー(なお実家は遠方)体力精神面THEエンド っていう、漏れなく死亡フラグが並ぶ安心設計なの、どうにかなりませんか。

一般的な選択肢として、 ③赴任する人に子供二人もついていき、赴任しない人は日本で単身仕事 ってのが無いのがなぁ。実はこれ男女逆(つまり妻が海外赴任)だとぼちぼち聞くケースで、なぜか男女逆だと一回も聞いたことない。私ならどうするかな… twitter.com/kiyomimi/statu…

もう一つ、ついて行ってそこで自分も仕事する、ってのもあるけど、自分のキャリアに直結したものが見つかるわけでもないし、VISAの関係もあるし、保育環境をどう整えるかというのもあるし。東南アジアなら、お手伝いさん・シッターさん雇うのも普通だから頑張ればいけそう。

転勤族の妻やってて思うけど本当に女性を無力化するのに都合のいいシステムだよな…。持っていた仕事を手放して一度専業になってしまえば正社員での就職はほぼ無理、2年で去るとわかっていたらパート採用も難しい。ちょうど良く期限付きの仕事があればいいけどそううまくは行かないよね。

2年で去るから同じような立場の女性と連帯してもすぐにバラバラ。何かを変えようと動こうとしてもさようなら。 子供ができれば縁もゆかりもない土地で孤独に子育て。支援センターとか充実していればまだ良いけどそんな地域ばかりでもない。

経済力を奪われ、孤独で、頼れるのは夫のみ、会社に尽くす社員に尽くす奴隷の出来上がりってわけだ!クソが!

今インターネットがあるから孤独感あんまりないし、ツイッターで同じような月齢の子のお母さん方と励まし合えるから今のところなんとかなってるけど、なかったら本気でやばかっただろうなって思うわ…あまりにも密室育児すぎるしな…

夫の転勤について行く形で結婚したのだけど、新婚から夫の単身赴任だったらこの転勤族の罠に陥らずに済むものの一緒にいたいから結婚するのに本末転倒にも程があるんだよなぁ…。どっちにしろ子供関係で詰んでたか…。

@tamagoboloooo 初めて楽しいと思った仕事を辞めて旦那に付いて転勤しました。当初新婚でしたが何度も旦那を嫌いになりそうになりました…旦那は悪くないのに… 出産した時も孤独で鬱状態でした。 妻にとっての転勤システムのメリット…8年経っても分かりません…

@tamagoboloooo めちゃめちゃ分かります…保育園入れて働こうにもまず内定貰えないと点数ないから入れられないし、面接ではいつ辞めるか分かりませんって伝えて嫌な顔されるし…諦めて専業頑張ろうと思っても行く先々でママ友作り、幼稚園探し、病院巡りを一からやり直し…twitterが生きがいです笑

@tamagoboloooo 仰ることまさにその通りすぎて読むだけで胸が痛いです 長期転勤システムがある限り、女性が活躍できる社会の到来は遠い気がします。 職歴積めなくて会社でもペコペコ、家でも大黒柱の夫に頭が上がらないとか、妻のせいじゃないのに…。 自己肯定感どこで得ればいいのよ。。

@tamagoboloooo 更に思い切って家を買うと、ローンの都合で仕事を辞められないのをいいことに中途半端な遠方へ飛ばされます。

@comimushi 家を買うと遠方に飛ばされる、あるあるですね…。嫉妬人事などと揶揄されてましたが普通に嫌がらせですよね

@tamagoboloooo 大変ですが、リモートで働けるものを何か見つけて見るか、ある程度蓄えがあれば投資家みたいなことができるか考えて見るか…。なかなか難しいところですが。

@hagetonkatsu 強者しかできないやつですね よくわからないマルチとかキラキラ企業にハマる人たちの気持ちめっちゃわかるんですよ、現金を手に入れる手段が全然ないので…

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