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[Twitter] ネットで話題の『病院:医療:医療業界:入院』関連ツイートまとめ

#医師 #研修医 #看護師 #看護学生 ※後方に追加・更新していく場合もあります。 [随時更新]

更新日: 2019年06月29日

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この記事は私がまとめました

杉本商店さん

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産婦人科では超超あるある別れた後に妊娠判明&妊娠判明して伝えたら男に逃げられた事例、認知とか養育費どーすんのつったら「それってなんですか」ってきかれたので教えたけど、ほんっっとにそういう人はそんな時どこに何を訴えればいいのかわからないんすよね 逃げ得絶許

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知人看護師が言っていた。 「1年目の時に先輩に無視され辛い仕打ちを受けて毎日泣いてた」と言っていた看護師が数年後「今年の新人は全然ダメ」とディスるのを聞き「あぁこれは永遠に終わらないな」と思ったと。 「自分がした辛い思いを後輩にはさせたくない」という思いこそが健全な組織を作るはず。

たいていどんな組織の中にも「若い頃にした苦労を後輩にもさせるべき」という考えを持つ人がいるが、年長者は「偶然にも先に生まれたがゆえに、非効率的な遠回りを避けるノウハウを後輩に教えられる特権」を持っていて、こうした「近道の申し送り」こそが組織の発展につながるのだと思います。

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今日「看護師なら愛情を示せ、お前は学校で何習ってきたんだ」みたいな事言われたけど残念でしたー!私が学校で習ったのは医学薬学栄養学統計学法律公衆衛生その他諸々教科書30万円分の知識であり学問であって、無償の愛じゃありませーん!看護は有償の援助でーーーす!バーーーーカ!

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看護職員さん達の、すごい切実な活動を見かけて著名したわぁ〜。不便を受け入れる事になってもいいから環境が良くなってくれる事を祈るわぁ〜。 pic.twitter.com/SlOeMBnrsM

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炎上覚悟で言いますが、何も見返りを与えないで、過疎地に医師を誘致しようというのは無理ゲーです。そしてそういう土地に限って、365日患者が声をかけてきて、診療を断れば非人扱いされる。それは田舎出身の自分でも無理、無理! これからは病院がある所に引っ越す位の時代。そんなに奉仕できません。

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国試受かって浮かれてる医学生へ おめでとう! 今すぐツイッターの顔写真は全て消して 本名のひとはニックネームに変えて トップ画を適当に動物にでもしなさい! 外来表や名札から検索してくる患者がいます 下手したら同業やコメディカルも検索してきます #ためにならない医療心得

@Ortho_FL 自分はまだツイッターをはじめて長くので、常識的なことかもしれませんが、顔を写真を消して、ニックネームにするべき理由はどうしてでしょうか?

@dryasutakao 個人特定されても別にいいんならなんでもいいと思いますよ! 特にツイッターのように愚痴などが多くなりがちなものはほかのSNSより炎上率が高いので気をつけるべきかなという次第です 今も議員で一人、裏垢の過去ツイほじくられて責められてる人いますしね笑

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【日記漫画】先日、病院で手術を受けた時の話(※重い話とかでは全然無いです) pic.twitter.com/ddfPIVWH9x

手術は先週でした!手術した後、普通に家帰って漫画描けたぐらいの感じだったので、ご心配とかは大丈夫です(念のため)

もの凄く念のためですけど、私はこの看護師さんになんの不満もないし、曲をチョイスした人にもなんの不満もないし、なんなら爆笑体験させてもらって感謝してますし、メリッサも好きですし、たぶん手術前でネガティブじゃなかったら「うほ~!メリッサじゃ~ん!」ってなってたと思います!(フォロー)

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昨日、心疾患児の娘②のCT検査だったんですが、カテーテル室やCT室の「普段圧倒的に成人、高齢者の患者の多い診療科」に乳幼児を抱えて入室した際の 「赤さんや!赤さんがおいでなすった!」 「どうぞこちらへ小さい人!」 「可愛いな!オイ!」 というスタッフのあの空気感、嫌いじゃない。

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研修医1年目の春、担当していた終末期の患者さんの採血に、何度も失敗した。上の先生を呼ぼうとしたら、患者さんに止められた。 「何度刺してもいいから絶対にキミが採ってほしい。若い人の経験になって、後世の人に役立てたら嬉しい」と。 医療者の手技には、そんな患者さんの思いも託されている。

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看護学生「お仕事中失礼します。午前中のご指導ありがとうございました。学生4名お昼休憩に入らせて頂きます。午後もお願いします!」 看護師「(オール無視)」 これ毎年繰り返されますが、看護業界はかわらないのでしょうか? 『自分がされて嫌なことは他人にしない』は世界共通だと思うんですが…

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看護師「3月で退職するので、○日から△日まで有給休暇を頂きたいです」 師長「何言ってるの!退職する人に有給休暇なんて無いわよ!」 看護師「わかりました…月末まで働きます」 この例を違法なことと認識していない看護師さんが多すぎます。 師長が怖いといえど、鵜呑みにしてはいけません。

@executivedoctor 看護師は就業規則や労働問題に対して知らなすぎる人が多い 残業手当も申請出来る職場でも、申請しない人。 こんな人いるとかえって残業申請してる人が問題扱いされたり。 私も前職場は年休を4日残して退職 これっておかしいですよね

@ML_nurse3 違法なので労働基準監督署等に報告せねばいけませんね…泣

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