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[Twitter] ネットで話題の『病院:医療:医療業界:入院』関連ツイートまとめ

#医師 #研修医 #看護師 #看護学生 ※後方に追加・更新していく場合もあります。 [随時更新]

更新日: 2019年03月15日

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この記事は私がまとめました

杉本商店さん

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【日記漫画】先日、病院で手術を受けた時の話(※重い話とかでは全然無いです) pic.twitter.com/ddfPIVWH9x

手術は先週でした!手術した後、普通に家帰って漫画描けたぐらいの感じだったので、ご心配とかは大丈夫です(念のため)

もの凄く念のためですけど、私はこの看護師さんになんの不満もないし、曲をチョイスした人にもなんの不満もないし、なんなら爆笑体験させてもらって感謝してますし、メリッサも好きですし、たぶん手術前でネガティブじゃなかったら「うほ~!メリッサじゃ~ん!」ってなってたと思います!(フォロー)

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昨日、心疾患児の娘②のCT検査だったんですが、カテーテル室やCT室の「普段圧倒的に成人、高齢者の患者の多い診療科」に乳幼児を抱えて入室した際の 「赤さんや!赤さんがおいでなすった!」 「どうぞこちらへ小さい人!」 「可愛いな!オイ!」 というスタッフのあの空気感、嫌いじゃない。

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研修医1年目の春、担当していた終末期の患者さんの採血に、何度も失敗した。上の先生を呼ぼうとしたら、患者さんに止められた。 「何度刺してもいいから絶対にキミが採ってほしい。若い人の経験になって、後世の人に役立てたら嬉しい」と。 医療者の手技には、そんな患者さんの思いも託されている。

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看護学生「お仕事中失礼します。午前中のご指導ありがとうございました。学生4名お昼休憩に入らせて頂きます。午後もお願いします!」 看護師「(オール無視)」 これ毎年繰り返されますが、看護業界はかわらないのでしょうか? 『自分がされて嫌なことは他人にしない』は世界共通だと思うんですが…

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看護師「3月で退職するので、○日から△日まで有給休暇を頂きたいです」 師長「何言ってるの!退職する人に有給休暇なんて無いわよ!」 看護師「わかりました…月末まで働きます」 この例を違法なことと認識していない看護師さんが多すぎます。 師長が怖いといえど、鵜呑みにしてはいけません。

@executivedoctor 看護師は就業規則や労働問題に対して知らなすぎる人が多い 残業手当も申請出来る職場でも、申請しない人。 こんな人いるとかえって残業申請してる人が問題扱いされたり。 私も前職場は年休を4日残して退職 これっておかしいですよね

@ML_nurse3 違法なので労働基準監督署等に報告せねばいけませんね…泣

@executivedoctor 看護助手ですが3月1日に辞表だしたけど契約書の4月15日まで働いて欲しいといわれたことも本当は違法ですよね?

@nozomi19831121 違法ですね…労働者に法律を周知させなければいけませんね泣

@maarumaarunrun 軍隊のような社会です…上の言うことは絶対という風潮です泣

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病院で、隣の診察室から「一番痛い時を10として今いくつくらい痛いですか?」「30!30!」って会話が聞こえてきた

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赤ちゃんに気付かれずに注射をする医師が見事だと話題に! その努力に称賛の声が寄せられる pic.twitter.com/Zafb3isdd7

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北大の獣医学部でエボラの研究を行い、すべての型のエボラに効く抗体を見つけたが資金が無い為に”クラウドファウンディング”をしないと、新薬開発の為の研究が進めることができない、という時代。。。 >致死率最大90%にもおよぶ「エボラ出血熱」治療薬開発の為のCF readyfor.jp/projects/Ebola

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