内定承諾書にサインをした段階で「労働契約を締結した」ものとして扱われます。そのため、内定辞退をすることは、「労働契約を解約する」ということになります。

出典内定辞退は違法ですか?損害賠償を請求されることはありますか? |転職ならDODA(デューダ)

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