日本全体の高齢化に伴う事象なのですが、日本の企業はもう60歳以上のシニア社員がその主要構成となりますね。シニア社員の活用なんて言ってられるのも今のうちかもしれません。企業の継続雇用「70歳に引き上げ」首相が表明(読売新聞) - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181022-… @YahooNewsTopics

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