「日本人は一度決まったルールは、ルールだからという理由で固く守る」というひとがいますが、技能実習生への低賃金や酷い処遇もそうだし、もっと広くサービス残業等労基法違反がふつうに行われていることを考えると「ルールだから守れ」と言いつつ、都合のいいところでは平気でルールを破る。

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