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本当にあるの!?…Twitterで見つけた「カオスすぎるブラック企業」報告

日々生活していれば色々なことが起こるものです。Twitterで見つけた「カオスすぎるブラック企業」をまとめてみました!

更新日: 2019年02月04日

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日々生活していれば色々なことが起こるものです。Twitterで見つけた「カオスすぎるブラック企業」をまとめてみました!

isaaccさん

Twitterで見つけた「カオスすぎるブラック企業」をまとめてみました!

○入社前と入社後

入社前↓ 上司「ようこそ我が社へ。今後はよろしくね」 社員「ブラック企業ですか?」 上司「まさか」 社員「週休2日は?」 上司「当然だ。そこは譲れない」 社員「毎日深夜まで残業とかは?」 上司「そんな事は一切ない」 社員「給料は上がる?」 上司「当たり前だ」 社員「嘘ついてます?」 入社後↑

@SonmiChina @geiizumi FF外より失礼します 発想が天才のそれです\\\\٩( 'ω' )و ////

○テロ起こしに出勤

会社がインフルエンザのワクチン接種の補助金出さねぇけどもしワクチン打たずにインフルになったら有給は使わせないとか意味わからん事を言い出したので「電話では言ってる意味がわからないので直接お話お伺いしに来ました」とインフルのスタッフがテロ起こしに出勤してきました

@anosasaoka ミッション『社内パンデミック』 クリア条件:社内で爆発感染 パーフェクト条件:上司の家族を一網打尽にする

@anosasaoka そうだよね‼️ 有給休暇も病気休暇も使えないんだったら、直接お話を聞きたいよね

@anosasaoka 職員大事にしないからバイオテロで対抗ですね(*´▽`*) 上に対峙した時マスク外して移して差し上げてください その職員さんに頑張れ!!!と応援してます

@anosasaoka いやいや、有給とかでなく、インフルエンザの場合は法律で出勤や登校が禁止されてませんでしたっけ? たしか、感染力の強い病気はそういう制限があったはずなのですが…

○世にも恐ろしい話

退職します→ダメだ、というパターンで大モメした挙句 「どうしても退職するなら引き継ぎの資料を完璧に作ってからにしろ、それ作ってる間の給料は出さん」 という最悪の札を上司が出してしまい、ソース全部削除して翌日から来なくなったという世にも恐ろしい話が…

@tokoya @ginnan81 辞められて困るなら少なくともその人が辞めないような待遇を用意するべきである。

@tokoya わしもそんなかんじで脅されて個人契約に切り替えさせられたよ。 最後は弁護士窓口にして、ノーパソを宅急便で送りつけてやったけど。

@tokoya 先日のテレビでやってたカルビーのトップの言葉を365日24時間聞かせ続けてやるべきですね… pic.twitter.com/LkzAEyp9Y4

○こうして優秀社員は抜けていく

社員「頑張ったので給料あげてください」 会社「成果出して」 社員「成果出したので給料あげてください」 会社「急には無理」 社員「転職決まったので退職します」 会社「給料2倍にするからぁ!」 こうして優秀社員は給料が上がらない会社から抜けていく

@virtual_techX 「急には無理」かつ「役職者と同じことを今までの給料でやれ」と言われているので転職を考えてます

@virtual_techX 引き留めたいのに給料倍程度ってなめてるんですよ…どうせもともと安い給料だったんだから、4倍位にしたらいいんですよww

@virtual_techX 成果って、もっと目に見える形で…。数値化して…。 結局煙に巻くんですよ。 早く見限った方が本人の為ですよね。

@virtual_techX これって逆に考えたら 払えるギリギリの給料払ってるとしたら もうその会社ヤバいよね 会社にそれだけしかお金が残ってないってことだよね

○新入社員が退職届を提出

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