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この記事は私がまとめました

senegirlsさん

今年4月からは・・・

そんな中、ある新サービスが話題に

全国JTB拠点の法人向け担当が窓口となり、ハワイでの「ワーケーション(Workation)」を推進するもの。

「ハワイで休みながら働く」を支援

『ハワイで休暇を取りながら快適に働く』新しいワークスタイルを提案したい」と言う。

JTBの現地提携ホテルやレストラン、レジャー施設、邸宅、遊休スペースでスノーピークのフィールドギアや研修プログラムを活用

あれこれ言う人はいるかもしれませんが、素敵なサービスだと思います。 ハワイで仕事しながら休暇 JTBが新サービス、4月から | 2019/3/18 - 共同通信 this.kiji.is/48024609847492…

日本へ帰りたくなくなりそう… JTB、休暇中の社員が旅先で働くテレワーク制度導入、ハワイの専用スペースで時間単位の申請にも対応(トラベルボイス) headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190319-…

また、ソフトバンクは・・・

社員の健康増進を目的に、終業から次の始業まで10時間以上の休息時間を取ることを義務づける「勤務間インターバル制度」

健康経営をさらに推進して、社員が心身ともに健康で常に活力にあふれた組織を実現する

インターバル重要。遅くまでの出張帰りの翌日は遅く行きたいしそのほうが生産性あがる。 / 終業から次の始業まで10時間以上の休息義務づけ ソフトバンクが「勤務間インターバル制度」導入 (ITmedia NEWS) #NewsPicks itmedia.co.jp/news/articles/…

さらに・・・

ソフトバンクは、4月から毎月最終金曜日のプレミアムフライデーに、就業時間中の喫煙を禁止すると発表した。

受動喫煙の防止および喫煙率の低下を目的に、就業時間中を段階的に禁煙にする。

JR東日本は・・・

JR東日本が、社員が自宅やカフェ、勤務場所以外の拠点などで仕事をする「テレワーク」を認める

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