職場のストレス状況や本人の性格傾向・スキルマッチ・出退勤データや社内でのコミュニケーション状況よりも、食生活・運動などの「生活習慣」、睡眠の時間・質・リズムなどの「睡眠習慣」の方が大きい

出典「生産性低下と休退職のキーは睡眠だった」世界初、睡眠データから休退職率と生産性低下をO:がAIで高精度に予測|株式会社O:のプレスリリース

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会社を辞めたくなる…その理由は「○○不足」が関係してるみたい

会社を辞めたくなるという理由の一つとして○○不足があるみたいです。離職者を減らすことにも役立ちそうです。※もちろん全てではありません

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