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Twitter発。一読の価値がある『具体的な助言&忠告ツイート』

Twitterには様々な呟きが溢れていますが、一読の価値がある「助言」「忠告」にまつわるツイートを紹介します。

更新日: 2019年04月04日

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この記事は私がまとめました

Twitterユーザーの皆さんが語った「助言」「忠告」ツイートの中から一読の価値がある投稿をまとめました。

justastarterさん

◆『落し物』をした人へ

警察署で落し物を管理している会計課の人、曰く お店で落とした場合、電話して「ありません」と言われても諦めてはいけません。従業員同士の情報交換を信用してはいけない。3回電話してください。あなたの落し物はきっとそこにあります。 と言われたのを思い出しながら、4回電話したら見つかった。

@thankyoukurata コンビニ店員より。トイレで財布携帯の忘れ物本当に多いです。 コンビニに忘れたかな?って時は時間帯を変えて3回位電話してみて下さい。交代時に連絡帳に書いてますが、新人さんや忙しい時間帯の時に見ない人いるんです出勤したら必ず見る決まりなんですが発見時の為に連絡先も伝えておくとなお可

@thankyoukurata 同僚が居酒屋に携帯忘れた時、電話して聞いたら無いですねぇって言われたけど、自分で店に行って探させてもらったら見つかった(据付け椅子の隙間に挟まってた)ってこともありました(^_^; 店員さんも忙しいし、そんな細かいとこまで見てられないって場合もあるかも

@thankyoukurata 映画館スタッフです。 うちは何度か電話されるより「落し物をしたので自分で席を探したい」と伝えてもらえれば「次の清掃時間」を教えてもらえると思うので、その時間に来館して頂きご自身で探すのが、一番見つかる確率が高いと思います!

◆『飲み会に参加する女性へ』 【2選】

大学入学時に父に教えられた酒席7か条 ①飲み物は自分で頼め ②グラスは常に自分の前に持て ③お手洗いに行った後は新しいグラスを頼め ④席替えはグラスを持って移動せよ ⑤グラスを空にすると新しい酒を頼まれるので空にするな ⑥ピッチャーは最初の一杯以外受け取るな ⑦男に奢られようとするな

父は飲み会で薬や濃い酒を飲まされた女の子を目撃したことが何度もあるそうです。睡眠薬が市販されている現代の自衛…指示がとても具体的だったので守りやすく今日まで無事に生きています。飲酒強姦事件をキッカケに『守っているかい』と連絡がありました。自衛策として広まりますように。

・拡散ありがとうございます。基本的には飲み会は楽しいところです。楽しいキャンパスライフを。 ・盛られるのは薬だけじゃないです。酒癖悪い人が酔ってショット混ぜて男子を潰そうとしたシーンは私も見たことあります。強そうな人に対しては潰そうぜのノリが発生します。強い弱い関係なし。

・お酒が飲めなくても未成年でも飲み会には行きます。特に新歓期は知らない人と飲む事が多いです。次回以降関わらなければいいですけど最初の一回は避けるの難しい。活動は真面目でも飲み会が酷い事もあり得ます。昔の体育会が一気飲みさせたように。

おそらく今週から来週ぐらいに歓迎会など多く開かれると思いますが。。

新社会人の女性の皆様 おそらく今週から来週ぐらいに歓迎会など多く開かれると思いますが、お酒と距離感にはお気をつけください 独身の男性上司は全員貴女を恋愛対象に含んでいて、ワンチャンあればと考えていると思ったほうがいいです 40歳、50歳の自分の父親ほどの年齢の方でもそうです

@ToraCon_Akiba 何なら既婚の人も狙ってきます。勿論まともな人もいますが。 狙われました二度ほど... まさかこんな地位のある人が、既婚だしまさかね、気のせい。 は気のせいじゃないですよ。 違和感あったら、速攻で逃げてください。 上司への愛想笑いを好意ととらえ、変なドリーム持つ方いらっしゃいます。

◆女性が『幸せになりたいのなら今すぐ止めるべきこと』

【幸せになりたいなら今すぐ止めるべきこと】 ・占いに通う ・パワースポット巡り ・彼氏もいないのに「◯月までに結婚する!」等の目標をたてる ・幸せになれる、美人になれる系の自己啓発本を読み漁る ・元彼との写真やLINEを見返す ・元彼のSNSをチェックする ・マッチングアプリで初アポを繰り返す

◆新社会人が『最もしてはいけないこと』

もうすぐ新社会人の皆さま、 ほうれんそう=報告、連絡、相談 ですが、 こまつな=困ったら、使える人に、投げる。 きくな=気にせず休む、苦しいときは言う、なるべく無理しない。 だそうです。 最もしてはいけないのは、 ちんげんさい=沈黙する、限界まで言わない、最後まで我慢。 らしいです。

@NyoVh7fiap こまつな、きくな、ちんげんさい…初耳でしたが いたく納得いたしました。 心に留めておきます。

@NyoVh7fiap 「ちんげんさい」になる要因のひとつは、 「ほうれんそう」を部下の義務としているからですね。 「ほうれんそう」の本当の意味は、 「報告しやすい」 「連絡しやすい」 「相談しやすい」 環境を作る、上司側の義務です。

@darth_tossy @NyoVh7fiap 本来は「ほうれんそう」の「おひたし」 お:怒らない ひ:否定しない た:助ける(困りごとがあれば) し:指示する 上司の責任の話が「報連相」のみクローズアップされて部下に押してけている 無能な上司が多いです。

◆『こんな会社は要注意』 【2選】

新社会人諸君!! 入社初日はどうだった? もし以下に当てはまるなら要注意‼︎(1) ・まだ雇用契約書をもらっていない ・電波の届かない山奥で精神修養研修を受けている ・半年前から「OJT研修」という名の通常業務に従事している ・「ダメな奴!」と人格否定後「期待してるんだよ…」と優しくフォロー

もし以下に当てはまる職場なら要注意‼︎(2)合宿研修編 ・絶叫挨拶チェックに合格⇒入寮許可 ・会長訓話ビデオを10本見て、1本につき400字の感想文提出 ・土嚢マラソン20km。1人でも脱落したら連帯責任で全員失格 ・穴を掘ってはまた埋め戻し、チームワークを体感 ・最終課題は街頭100人名刺交換

どこか小さな会社に入るとしたら、面接時にトイレ借りるといい。 トイレ内に昭和臭い標語とか「時間がないからできない、と言い訳をする前に工夫しましょう」とかが貼ってあったら100%クソ会社なので、そのまま窓を突き破って逃げるべし。

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