求職者(正社員・アルバイトを含む)が最も気にしていることは何でしょうか?

大半は”給与”や”時給”をみて絞り込みを行なっています。


すなわち、時給が低い=選択の土俵にも載せてもらえないということなのです。

なので、エリア平均時給は”必ず”把握して、若干で構いませんので、高く設定するようにしましょう。結果として、採用コスト以上の効果をもたらしてくれます。

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