面接に来てくれた方に必ず聞いてもらいたいのが、
「どこが良いと思って応募をしてくれたのか」
「応募する際にきっかけになった部分はどこ?」
「逆に、ネックになった部分はある?」などは最低限です。

面接終了後に、実際の掲載画面を一緒にみながら教えてもらいましょう。
そして、いただいたアドバイスは変更して、掲載情報の改善を計りましょう。


特に!!!!!!!!


内定・採用を出した方なら特に参考にしましょう。
内定・採用を出す=欲しい人材ということですよね?
その様な方々に来ていただける様になれば、最高じゃないですか!?

明日から即実行に移してください。

かなり早い段階で結果が出ます!断言します!

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