「賃金」関連では、固定残業制の記載を点検しましょう。正式に就業規則や賃金規程に掲載しておらず「運用」している例も多いと聞きますが、どの職種に何時間分としてどのような計算で適用されているのかがポイントです。

出典新入社員のみなさん就業規則を読みましたか? | 労働調査会

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