1. まとめトップ
  2. おもしろ

Twitter発。様々な『ポイント突いてくるな』と感心しそうになる話

Twitterユーザーが呟いた、思わず「ポイント・核心を突いてくるな」などと言いそうになる意見・独自の見解などをまとめました。思わず納得したり感心させられたりするものからハッとした気持ちになりそうなものまで興味深いツイートが沢山ありました

更新日: 2019年04月21日

44 お気に入り 135579 view
お気に入り追加

この記事は私がまとめました

このまとめは、Twitterに投稿された体験談・エピソードや考え方などのツイートをまとめたものです。

futoshi111さん

◆なるほどな

ガチなイケメンで面白い奴なんてこの世で1人も見た事ねえし大概つまんないと思ってたけど、この前吉沢亮と山崎賢人らが出てるしゃべくり見てて、吉沢亮のトークの時全く何にも耳に入らなかったから、多分顔面が強すぎてこちら側が話聞いてないだけだったわなるほどな

◆結局今の女の子は…

結局今の女の子は菅田将暉みたいで山崎賢人みたいな野村周平で間宮祥太朗な感じの佐藤健で竹内涼真的な吉沢亮で中川大志みたいな志尊淳風な中村倫也的坂口健太郎な感じの真剣佑要素も入れつつの山田孝之が好きなんだろ。。。

@yamadatakayu_ki @shkazuki11 そしてさらに小栗旬と向井理な感じでムロツヨシな賀来賢人要素も含まれてると尚有難しです。。

◆こいつ見込みあるなって思った

コメダでモーニング食べてたら、若手が先輩か上司らしき人に「今日社長が言ってた社内で革命を起こせって話、マジで革命起こしたらあの人は処刑されるわけで、結局は自分の気持ちいい範囲で革命ごっこしろってことっすよね」って笑ってるのが聞こえて、こいつ見込みあるなって思った。

@katax 上司はこの部下に「壁に耳あり障子に目あり社長に脳無し」と一喝したうえで重用されたい

◆こんな本や論調はあんまりない

「新入社員はなぜ五月でやめてしまうのか?」 「新人は三年でなぜやめる?」 みたいな本や記事はよくあるけど 「会社はなぜ新入社員を五月でやめさせてしまうのか?」 「新人はなぜ三年で会社を見限るのか」 みたいな本や論調はあんまりない。

@gerogeroR @tetosiki 「新入社員5年後生存率30%企業の共通点」なんて本があれば売れると思うのですがwww

@gerogeroR 確かに、実際辞めるということはそういうことですね。 耳ざわりがいい言葉に変換するほうがいいということですね

◆本質突いてるなと思った

営業やってたとき社員研修で言われて本質突いてるなと思ったのは「人がどれだけ得をするとわかってもやらない場合、その理由は『めんどくさい』からです」って言われたことかな。社会保障制度とか役所の手続きとかその代表だよね。ただ面倒なだけなのにその面倒がイヤで多くの人は「やらない」を選ぶ。

@OshimaKaoru その『めんどくさい』って感情を取り払うだけですごく前に進めたはずなのにって人生でした。

◆こっちの方が正確

「昔のゲームは良かった」 っていうよりかは 「子供の頃親にデパートで買ってもらって帰りの車でゲームソフトの説明書を読んで家に帰ったらすぐにゲーム機にソフトを差し込んで親の『ご飯すぐだから少しだよ』なんて声を背に受けながら電源を入れて見たあのタイトル画面が良かった」 って方が正確

「昔のゲームは良かった」って言う人って大体「昔の思い出は良かった」って言いたいだけで今の子供たちは今の子供達なりのゲームのワクワクを体験してるのであってそこに差は無いんだろうなぁと言う気持ちを表したツイート リツイート先で勘違いしてる人が多いけど

twitter.com/game_tanteidan… 俺が初めて買ってもらったゲームの星のカービィ鏡の大迷宮が15周年らしい 小学校の放課後に迎えに来た父が家とは反対方向に車を走らせてどこに行くのかと訪ねた時「ゲーム買ってやる」と言われた嬉しさを今でも覚えてる 夢の泉と間違えて選んだってのは内緒

@kanakawa12 帰りの車は夜なので説明書が読めず、車内の電気をつけることも親に許されず、後ろを走る車のライトを使って少しずつ読んでました(・ω・`)

@kanakawa12 自分は子供の頃ゲーム禁止されてたからそういう思い出は共感出来ないんだけど。初めて自分の金でゲーム機とソフトってダッシュで家まで戻って説明書も読まずに夜通し遊びまくる思い出が強いですね。プレステ2のアーマード・コア2…。懐かしい…。

1 2 3