約5000人のうち、2850人が退職。2000人強が配置転換。つまり、半分以上の人が配置転換を拒否し転職したという結果です。

出典富士通半端ねえ、45歳以上に早期退職含むジョブ再配置拡大 - orangeitems’s diary

前へ 次へ

この情報が含まれているまとめはこちら

富士通45歳以上のリストラが話題!海外の移民人材なら3分の1の給料で優秀。

富士通45歳以上のリストラが話題になっています。バブルの頃に入社した社員が何も出来ないのに高給取りになってしまっており、その社員をリストラしないと経営が成り立たなくなってしまってきているのです。海外から安くて優秀な人材を受け入れないと企業が生き残れません。

このまとめを見る