風土やカルチャーの違いは仕事をするうえで大きなストレスになります。このストレスによって、退職したいと感じてしまう人が相当にいます。

出典「中途入社組がすぐ辞める」日本企業の深刻実情 | 高城幸司の会社の歩き方 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

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せっかく採用したのに…「中途採用者」がすぐにやめてしまうワケ

人手不足の解消のために中途採用するもすぐに辞めてしまう…というケースが増えているといいます。そのワケとは。

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