従業員50人以上の会社に対し、勤務時間外の従業員の完全ログオフ権(メールなどのアクセスを遮断する権利)を定義する定款の策定を義務付けています

出典海外で法制化進む「つながらない権利」 は日本でも主張できるか|@人事ONLINE

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