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この記事は私がまとめました

senegirlsさん

◼︎転職は秋が狙い目・・・?

日本企業は4月を年度始まりとしている企業が多く、10月は下期の始まりになります。

上期の実績に応じて下期の予算や営業方針が変わるため、求人数も一斉に増える傾向にあります。

◼︎中途採用ニーズが増加しやすい

そのため、10月は下期の事業体制に沿った中途採用ニーズが出揃い、企業が中途採用に本腰を入れやすい時期

年が明けると新卒採用の準備が忙しくなるため、「中途採用は年内にメドをつけておきたい」と考える企業が増加。

◼︎6月以降に転職を始める人は多い

◼︎お盆明けに転職を考える人も

◼︎SNSでは・・・

ちょっと、そろそろ本当に転職考えないと…と思ってたところだわ…。

秋には本格的に転職活動始めなきゃなんだけど、仕事やりながらできるんだろうか

◼︎10月の求人はバリエ豊富?

10月は求人件数が増えるだけでなく、「求人のバリエーション」が増える時期でもあります。

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