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senegirlsさん

近年、社内失業者が増えている

出世コースから外れ窓際に追いやられた中高年層を「窓際族」と呼んだり、会社で仕事がなく暇を持て余してしまう若年層を「社内ニート」と言ったり、言葉は違えどいつの時代も社内失業者は存在

その数は意外に多くて・・・

特に多い業界が・・・

社内失業者が多い業界は、不動産・建設業界(9%)、サービス業界(8%)、メーカー(7%)など。

年代は「50代」(57%)、役職は「一般社員クラス」(80%)、職種は「企画・事務職(経営企画・広報・人事など)」(46%)

働かないおじさんの特徴

単純に能力が足りないとの声も

単に上司が無能で、部下を有効活用出来てないだけなんじゃ。 日本で「社内失業者」が増え続けている根本理由 経営陣が失業者にできる3つの働きかけ | 東洋経済オンライン toyokeizai.net/articles/-/301… #東洋経済オンライン @Toyokeizaiより

日本で「社内失業者」が増え続けている根本理由 経営陣が失業者にできる3つの働きかけ | リーダーシップ・教養・資格・スキル toyokeizai.net/articles/-/301… 社内失業者は…あれ嫌です、これ無理です、これは出来ても数こなせません…ってやつがほとんど 何の仕事なら出来るんだよってなる…

うちの職場がまさにこれ 日本で「社内失業者」が増え続けている根本理由 (東洋経済オンライン) - LINE NEWS news.line.me/articles/oa-rp… #linenews @news_line_meから

若手が足りない一方で・・・

多くの企業ではホワイトカラーを中心に大量の余剰人員を抱えており、これが日本企業の経営に致命的な影響を与えている。

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