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canty0628さん

▼芸能人と言えば忙しいイメージがあります

バラエティ番組などで良く「今年に入って数日しか休んでいません」など、とにかく仕事ばかりで休みが無い事をアピールするタレントさんがいらっしゃいます。

1年で休みが数日しかない、1年中ないケースもあり、一日の睡眠時間も2・3時間だったりするケースがあります。

最近ではこの人気コンビがこんな発言を・・・

『りんたろー from EXIT(rinnxofficial)ツイッター』によると、12日は246日ぶりに仕事が休みだったという。

仕事が休みだった12日、台風15号で被災した千葉県の南房総地区を訪れた。飲料水などを届けて回ったほか、メディアであまり扱われていない現地の様子を報告している。

グレートだぜりんたろー。その行動に嘘はないだろう。 RT EXITりんたろー。246日ぶりの休みは千葉県南房総地区へ 飲料水を届ける web.smartnews.com/articles/g4Mv7… #exit #りんたろー #千葉 #被災地支援 #ありがとう #誠の行動

246日ぶりの休み、体休めたいだろうに。。 本当にありがたい!! EXITりんたろー。246日ぶりの休みは千葉県南房総地区へ 飲料水を届ける(Techinsight) article.yahoo.co.jp/detail/d7ed82f…

246日ぶりの休みをボランティアでして過ごし、それでも、あれは自己満足だったと言う。確かに一日行ったぐらいで、という人もいると思う。好感度上げかよ、と思う人もいると思う。じゃあ、できますか?と聞かれたらできない。たった一日でも行動に移す事がどんなに凄いことかやってみて欲しい。

しかしこんな疑問も・・・

▼246日ぶりの休みって労働基準法に引っかからないの?

賞レースに優勝した芸能人が「今月は休みが1日しかなかったんです~」とか言ってるけど、ホントなら完全に労働基準法違反ですよね。

すげーどうでも良いんだけど。よく芸能人が、「最近忙しくて休みが無い。3ヶ月くらい休んでない」的な話を普通にテレビでしてるけど、芸能人とかって労働基準法はどんな感じで適応されてるんやろね。

よく芸能人が「休みはない」って言うが、芸能人は労働基準法とかそういうのないの? #芸能人 #労働基準法

働かれている方が労働者に当たる場合には、会社や事務所等の使用者は、毎週1日以上の休日を与えるか、4週間のうちに4日以上の休日を与える必要があります(労基法35条)。

使用者と労働者、つまり会社とサラリーマンの関係であれば、間違いなくアウトです。

しかし芸能人は・・・

芸能人は、一般的に所属事務所との間でマネジメント契約を締結する個人事業者である場合が多く、労働基準法の適用はありません。

芸能事務所に所属していますが、正社員ではありません(正社員は、マネージャーにあたります)。

フリーランスと同じ

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