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これは悩む…「メモを取らない」という新人に対する対処法とは

メモを取らない新人の心理と上司の対応方法についてご紹介します。

更新日: 2019年10月08日

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この記事は私がまとめました

様々な識者の意見を参考に作成しています。

PINKMOMOさん

■分からないことがあればメモを取る

仕事で分からないことがあった場合に質問する際のポイントは、「不明点は都度メモしておく」

あの有名な発明家であるトーマス・エジソンは「メモこそ命の恩人だ」という言葉を遺しており、発明というアイデアを生命線にしていたエジソンにとっては思いついたことをメモしておくことは誰よりも重要だった

■新人の時はマストとされるメモを取らない新人が

仕事の説明をしているのに、メモを取らない新入社員に不満を感じるビジネスパーソンが多くいる

「今の子ってメモを取らないよね。『メモ取らなくていいの?』って聞いても『分からなかったらまた聞きます』って言う」

■紙ではなくデジタル世代ということも要因の一つ

PCとスマホで仕事を完結させるデジタル派が増えている昨今。数少ない手書きで行う作業のひとつが「メモ」

よく言われるのは、そういう世代の人たちは、書くという行為が減っているからということ

録音だってスマホでできるので、わざわざ書かなくても、記録ができるわけです。だから、普段からいちいちメモを取ることが当たり前ではなくなっている

■メモを強要すると「パワハラ」になる可能性も

仕事の説明はメモを取って覚えてもらいたい、と思っている人が多いようだが、「非効率だ!」と怒られてしまう例もある

若者からの「それ、パワハラですよ」という一言に、社会や企業が敏感になっている

「うちの会社に『メモ取れよ』と注意したら『パワハラだ』って言って辞めた新人さんがいる」という書き込みも

■メモを取らない新人に対するネットの声

新人側がメモとるのは当たり前だし、企業側がマニュアル作っとくのも当たり前だと思う メモを取らない新入社員に不満続出 一方「マニュアルを作らない企業の怠慢」という声も #SmartNews news.careerconnection.jp/?p=79655

新人はメモを取るのが当たり前!!!っていうのめっちゃわかるし、教える側としてはそうしてもらうのが一番なのわかるんだけど、私自身全然メモとらないマンなので(メモ取るよりやって覚えるタイプ)、メモ取らない奴はダメ!!仕事できない!!!って決めつけられると結構面倒

@sarada_tsukasa 自分の部署に最近入ってきた40代前半の新人のオッさんがまさにコレ…メモ取らない。聞けば解るって顔してても直ぐ忘れて、仕事の手を止めてまた教えなきゃいけない…御察しし過ぎてる。お疲れ様です_(:3」z)_

【新人育成日記3日目】新人君、タスクの説明とかしてる時に一切メモを取らない。別にそれはいいんだけど、ビーフストロガノフの話をした時だけメモをとってたのが上司として気になる。

職場の新人さん(24歳)もう4ヶ月経つのだけど、基本勉強嫌いっぽくて、 メモ取らない 調べない すぐ答えを聞きたがる 私が今の職場で働きはじめた時、誰も教えてくれなくて困ったので、わからないことがあったらなんでも聞いてと言ったけどそろそろ突き放していいかな?

新人さん間違えたとこメモ取らないし同じミス何度も繰り返すので疲れてきた

■ここでメモの重要性をもう一度確認したい

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