ただし、「制度」という語がついてはいるものの、法律などで明確にルールとして定義されたものではなく、個々の企業が自社の努力目標のような形で取り入れているのが実情

出典終身雇用制度は本当に崩壊する?メリットとリスクを考える : 富士通マーケティング

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大変革の時だけに見直したい「終身雇用制度」の有効性

今、雇用制度が大変革の時を迎えています。終身雇用制度ではなく、環境や収入面でより良い企業を求めて転職をするという方向にシフトしているといえます。そんな時代においてもう一度終身雇用制度というものを見直す動きが出ています。

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