好業績なうちに早期退職を実施したり、優秀な新卒社員に対して高額の年収を提示するなど、従来の枠組みを超えた対応を行う企業が増えている

出典終身雇用の限界は近い 日本型雇用を崩壊させる厄介な現実とは? | 加谷珪一 | コラム | ニューズウィーク日本版 オフィシャルサイト

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大変革の時だけに見直したい「終身雇用制度」の有効性

今、雇用制度が大変革の時を迎えています。終身雇用制度ではなく、環境や収入面でより良い企業を求めて転職をするという方向にシフトしているといえます。そんな時代においてもう一度終身雇用制度というものを見直す動きが出ています。

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