コストはそのままになるべく従業員を「長く」働かせたい。そんな経営者は一定数います。同様に、従業員を道徳的・倫理的に教育し導きたいと考える経営者もいますよね。そういうマインドをもつ経営者からすれば、私は「せっかくつくりあげた都合の良い制度」を破壊した人間です。

出典業務ハックしてクビにならないために|ふらふら|note

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改革は諸刃の剣?「業務ハックをしたらクビになった話」が興味深い

ふらふらはしる( @hrfr84 )さんがnoteに綴った「業務ハックしてクビにならないために」という記事が話題に。業務改善に取り組む人にありがちなシチュエーションに様々な声があがりました。

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