たとえば、EU諸国で一般的な見解は、人権保障に関する差別的取扱い禁止原則の一つとして位置づけられていることが一般的です。
人権保障に関する差別禁止原則というのは、性別や人権、障害など個人の意思ではない事情、あるいは宗教や信条などを理由とした差別を禁じるものです。

出典2020年に改正される同一労働同一賃金を徹底解説!アルバイト・派遣採用の今後の動向は? | ネオキャリア|採用支援サービスポータルサイト

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【2020年4月~】派遣に関わるなら知っておけ!同一労働同一賃金とは?

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