ただし、同一労働同一賃金のルールに違反して不合理な待遇を行っていた場合、従業員から正社員との待遇格差について損害賠償請求(差額請求)を受けるリスクがあります。

出典2020年施行!同一労働同一賃金とは?企業側で必要な対応も解説|咲くやこの花法律事務所

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【2020年4月~】派遣に関わるなら知っておけ!同一労働同一賃金とは?

派遣に関わる人なら必ず知っておくべきことがあります。2020年4月から施行される「同一労働同一賃金」。いったいどのような内容で、派遣社員や派遣社員が働いている企業にどのような変化が起こるのでしょうか。「正社員よりも薄給な派遣社員」というイメージが過去のものになるかもしれません。

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